Quản lý

Cà Mau: Biệt phái cán bộ, lập tổ lưu động hỗ trợ chuyên môn xây dựng cho cấp xã

-

Nhằm đáp ứng yêu cầu quản lý nhà nước theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, ngành Xây dựng Cà Mau đang triển khai nhiều giải pháp như biệt phái cán bộ, thành lập tổ công tác lưu động và tăng cường đào tạo chuyên môn, hỗ trợ chính quyền cấp xã.

Áp lực từ cơ sở

Sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính, công tác quản lý nhà nước trong lĩnh vực xây dựng và giao thông vận tải tại cấp xã trên địa bàn tỉnh Cà Mau phát sinh nhiều áp lực khi khối lượng công việc tăng lên, trong khi đội ngũ cán bộ chuyên môn tại chỗ còn mỏng.

Cà Mau: Biệt phái cán bộ, lập tổ lưu động hỗ trợ chuyên môn xây dựng và giao thông cho cấp - Ảnh 1.

Trung tâm Phục vụ Hành chính công phường Hiệp Thành (tỉnh Cà Mau).

Do phải đảm nhiệm nhiều lĩnh vực có tính chuyên môn sâu, trong khi tỷ lệ cán bộ được đào tạo chuyên ngành xây dựng, giao thông ở cấp xã còn thấp nên việc giải quyết các hồ sơ kỹ thuật tại cơ sở vẫn gặp không ít khó khăn.

Bên cạnh đó, yêu cầu chuyển đổi số trong quản lý ngành ngày càng cao với việc ứng dụng các nền tảng như GIS, BIM và cơ sở dữ liệu trực tuyến. Tuy nhiên, hạ tầng công nghệ thông tin tại cấp xã chưa đồng bộ, cần tiếp tục được đầu tư, hoàn thiện để đáp ứng yêu cầu thực tiễn.

Để kịp thời hỗ trợ cơ sở, Sở Xây dựng tỉnh Cà Mau đã điều động, biệt phái 4 công chức, viên chức có chuyên môn phù hợp về làm việc trực tiếp tại UBND các xã, phường.

Là cán bộ được biệt phái về Phòng Kinh tế - Hạ tầng và Đô thị phường Hiệp Thành, chị Trịnh Châu Bảo Trân, công chức Phòng Quy hoạch - Đô thị thuộc Sở Xây dựng tỉnh Cà Mau, cho biết tại đơn vị mới, chị tiếp tục đảm nhiệm lĩnh vực quy hoạch và phát triển đô thị.

Theo chị Trân, dù địa bàn rộng và khối lượng công việc lớn nhưng việc được làm việc gần cơ sở giúp cán bộ có điều kiện tiếp xúc, nắm bắt thực tiễn và hỗ trợ người dân hiệu quả hơn.

"Về cấp phường là về với cơ sở, được tiếp cận trực tiếp và gần gũi với người dân hơn. Địa bàn rộng cùng áp lực công việc lớn là điều không tránh khỏi, nhưng với tinh thần trách nhiệm, tôi luôn quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao", chị Trân chia sẻ.

Đối với phường Hiệp Thành - địa phương giáp biển và chịu nhiều tác động của biến đổi khí hậu - công tác chuyên môn đòi hỏi phải đánh giá kỹ hiện trạng đất rừng, điều kiện khí hậu, quy hoạch xây dựng và định hướng thu hút đầu tư nhằm bảo đảm đồng bộ với quy hoạch chung của toàn tỉnh.

Cũng theo chị Trân, phường Hiệp Thành là địa phương giáp biển và chịu nhiều tác động của biến đổi khí hậu nên công tác chuyên môn đòi hỏi phải đánh giá kỹ hiện trạng đất rừng, điều kiện khí hậu, quy hoạch xây dựng và định hướng thu hút đầu tư nhằm bảo đảm đồng bộ với quy hoạch chung của toàn tỉnh.

Cà Mau: Biệt phái cán bộ, lập tổ lưu động hỗ trợ chuyên môn xây dựng và giao thông cho cấp - Ảnh 3.

Ngành Xây dựng tỉnh Cà Mau chủ động từ biệt phái, đào tạo cán bộ chuyên sâu để hỗ trợ chính quyền cấp xã trong thực hiện thủ tục hành chính liên quan đến lĩnh vực giao thông, xây dựng.

Bên cạnh việc biệt phái cán bộ, Sở Xây dựng tỉnh Cà Mau còn thành lập các tổ công tác lưu động trực tiếp hướng dẫn, hỗ trợ chuyên môn cho UBND cấp xã trong giai đoạn đầu vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Hoạt động này nhằm triển khai hiệu quả Nghị định số 140/2025/NĐ-CP ngày 12/6/2025 của Chính phủ về phân định thẩm quyền của chính quyền địa phương hai cấp trong lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ Xây dựng.

Theo quy định tại khoản 3 Điều 7 Nghị định số 140/2025/NĐ-CP và khoản 2 Điều 164 Luật Xây dựng năm 2014, UBND cấp xã có trách nhiệm quản lý nhà nước đối với hoạt động đầu tư xây dựng theo phân cấp; quản lý chất lượng công trình thuộc phạm vi được giao; phối hợp kiểm tra, giám sát các dự án trên địa bàn và thực hiện chế độ báo cáo định kỳ. Vì vậy, việc nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ cấp xã được xác định là nhiệm vụ trọng tâm.

Nâng cao năng lực dài hạn cho cán bộ cơ sở

Song song với các giải pháp trước mắt, Sở Xây dựng tỉnh Cà Mau đặc biệt chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn cho đội ngũ cán bộ cơ sở.

Thời gian qua, Sở đã tổ chức hai lớp bồi dưỡng với các chuyên đề "Cập nhật kiến thức chung về quản lý xây dựng sau khi sắp xếp đơn vị hành chính" và "Nâng cao năng lực về quản lý phát triển đô thị trong tình hình mới", giúp cán bộ, công chức cấp xã kịp thời cập nhật quy định pháp luật và nâng cao kỹ năng nghiệp vụ.

Ông Dư Minh Hùng, Giám đốc Sở Xây dựng tỉnh Cà Mau cho biết, Sở đã tổ chức các lớp tập huấn và mời chuyên gia của Bộ Xây dựng trực tiếp giảng dạy cho cán bộ các phòng chuyên môn cấp xã.

Theo ông Hùng, trong năm 2026, Sở sẽ tiếp tục phối hợp tổ chức các lớp bồi dưỡng chuyên sâu về quản lý quy hoạch, kiến trúc đô thị và nông thôn; quản lý đầu tư xây dựng; xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực xây dựng; kiểm tra chuyên ngành và xử lý vi phạm trong lĩnh vực đường bộ.

"Đây là chương trình bồi dưỡng bám sát khung đào tạo của Bộ Xây dựng, góp phần nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cấp xã, đáp ứng yêu cầu quản lý trong giai đoạn mới", ông Hùng cho biết.

Bên cạnh công tác đào tạo, Sở Xây dựng tỉnh Cà Mau cũng tăng cường hỗ trợ các địa phương trong giải quyết thủ tục hành chính. Bộ phận một cửa của Sở đã công bố danh mục thủ tục hành chính được tiếp nhận và trả kết quả tại Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp tỉnh và cấp xã; đồng thời niêm yết, công khai đầy đủ các thủ tục thuộc thẩm quyền giải quyết.

Sở cũng hướng dẫn các cơ quan, đơn vị và địa phương thực hiện tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính không phụ thuộc địa giới hành chính, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp khi thực hiện các thủ tục trong lĩnh vực xây dựng và giao thông.