Công đoàn LILAMA tặng quà động viên người lao động nhân dịp Tháng Công nhân 2026

Hưởng ứng Tháng Công nhân 2026, Công đoàn Tổng công ty Lắp máy Việt Nam (LILAMA) đã tổ chức thăm hỏi, động viên và trao quà cho cán bộ, công nhân viên Đội thi công số 2 làm việc tại dự án Nhà máy sản xuất Hydrogen xanh NEOM, Phà Rừng.

Ông Ngô Anh Đức, Phó chủ tịch Công đoàn Tổng công ty LILAMA cùng đoàn công tác đã trực tiếp đến công trường trao tặng 60 phần quà động viên tập thể và cán bộ, công nhân viên Đội thi công số 2. 

Ông Ngô Anh Đức tặng quà cho tập thể và cán bộ, công nhân viên Đội thi công số 02.

Đây là hoạt động thiết thực nằm trong chương trình chăm lo đoàn viên, người lao động nhân dịp Tháng Công nhân năm 2026 của Công đoàn Tổng công ty, thể hiện sự quan tâm, đồng hành của tổ chức Công đoàn đối với lực lượng lao động trực tiếp sản xuất.

Tại buổi gặp mặt, ông Ngô Anh Đức đã gửi lời thăm hỏi, ghi nhận và biểu dương tinh thần trách nhiệm, sự nỗ lực vượt khó của tập thể cán bộ, công nhân viên đang ngày đêm bám sát công trường, góp phần bảo đảm tiến độ và chất lượng thi công dự án Nhà máy sản xuất Hydrogen xanh NEOM.

Ông Ngô Anh Đức nhấn mạnh, người lao động luôn là lực lượng nòng cốt, đóng vai trò quan trọng trong kết quả sản xuất kinh doanh và sự phát triển bền vững của Tổng công ty. Đồng thời, mong muốn tập thể Đội thi công số 2 tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, thực hiện tốt công tác an toàn và hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao.

Ông Hà Văn Đức khẳng định tập thể Đội thi công số 2 sẽ tiếp tục đoàn kết, nỗ lực vượt khó, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Đại diện tập thể cán bộ, công nhân viên Đội thi công số 2, ông Hà Văn Đức, Đội trưởng Đội thi công đã cảm ơn sự quan tâm của lãnh đạo Tổng công ty và tổ chức Công đoàn; đồng thời khẳng định tập thể đơn vị sẽ tiếp tục đoàn kết, nỗ lực vượt khó, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Thông qua hoạt động thăm hỏi, động viên và tặng quà cho người lao động nhân Tháng Công nhân năm 2026, Công đoàn Tổng công ty LILAMA tiếp tục khẳng định vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Đây cũng là hoạt động ý nghĩa góp phần lan tỏa văn hóa sẻ chia, tăng cường sự gắn kết tập thể, xây dựng môi trường làm việc nhân văn và thúc đẩy sự phát triển bền vững của Tổng công ty.