Công đoàn Tổng công ty HUD: Đổi mới sáng tạo, đồng hành cùng doanh nghiệp, người lao động

Ngày 24/7, tại Hà Nội, Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty Đầu tư phát triển nhà và đô thị (HUD) tổ chức Hội nghị lần thứ II (mở rộng), nhằm sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026.

Dấu ấn nổi bật trong nửa đầu năm 2026

Báo cáo tại Hội nghị cho thấy, trong 6 tháng đầu năm 2026, năm đầu tiên triển khai Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm (2026-2030), thị trường bất động sản còn nhiều biến động; quá trình tái cấu trúc doanh nghiệp đặt ra không ít thách thức. Dưới sự lãnh đạo sát sao của Đảng ủy Tổng công ty và Công đoàn Xây dựng Việt Nam, hoạt động công đoàn và phong trào công nhân HUD đã đạt được nhiều kết quả toàn diện, thiết thực.

Bà Âu Thị Định, Phó Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam, phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.

Các cấp công đoàn đã làm tốt vai trò cầu nối, chủ động phối hợp với chuyên môn chăm lo đời sống, bảo đảm việc làm và thu nhập ổn định cho hơn 2.077 người lao động với mức thu nhập bình quân ước đạt 14,33 triệu đồng/người/tháng.

100% các đơn vị duy trì nghiêm túc chế độ bữa ăn ca (từ 30 nghìn đồng trở lên, riêng cơ quan Tổng công ty là 60 nghìn đồng/người/ngày công), đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm, không có trường hợp nợ lương hay nợ bảo hiểm xã hội của người lao động.

Ông Đỗ Hoài Đông, Tổng giám đốc Tổng công ty HUD phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.

Các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên được triển khai sâu rộng. Tiêu biểu như chương trình thăm hỏi, tặng quà Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 cho 340 lượt đoàn viên, người lao động, với tổng số tiền 370 triệu đồng; trao tiền phụng dưỡng Mẹ Việt Nam anh hùng; tổ chức thành công Giải Pickleball HUD 2026 chào mừng các ngày lễ lớn; cùng các hoạt động đền ơn đáp nghĩa, từ thiện xã hội với tổng số tiền ủng hộ gần 1,3 tỷ đồng. 

Quyết tâm vượt khó, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ 6 tháng cuối năm

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, bà Âu Thị Định, Phó Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam và ông Đỗ Hoài Đông, Tổng giám đốc Tổng công ty HUD ghi nhận, biểu dương những nỗ lực, đóng góp quan trọng của tổ chức công đoàn các cấp trong việc duy trì ổn định việc làm, thu nhập, xây dựng khối đoàn kết nội bộ và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp.

Ông Đặng Hồng Quang, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty HUD tiếp thu ý kiến chỉ đạo và triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026.

Trong giai đoạn phát triển mới, tổ chức công đoàn cần tiếp tục đồng hành gắn kết chặt chẽ giữa lợi ích của người lao động và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp; đẩy mạnh tuyên truyền, khơi dậy tinh thần đổi mới sáng tạo, ứng dụng công nghệ số và nâng cao năng suất lao động.

Thay mặt Ban Thường vụ Công đoàn Tổng công ty, ông Đặng Hồng Quang, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty HUD tiếp thu sâu sắc các ý kiến chỉ đạo quý báu của lãnh đạo Công đoàn Xây dựng Việt Nam và Tổng công ty, đồng thời định hướng các nhóm giải pháp trọng tâm cho những tháng cuối năm.

Theo đó, các đơn vị chủ động cụ thể hóa các chỉ tiêu, giải pháp của Hội nghị thành chương trình hành động chi tiết phù hợp tại từng đơn vị. Tuyệt đối không để xảy ra tình trạng "báo cáo hay nhưng triển khai chậm".

Các đơn vị đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và số hóa trong quản lý, tương tác với đoàn viên. Đổi mới kênh lắng nghe dư luận xã hội, nắm bắt tâm tư để giải quyết xung đột, vướng mắc ngay từ khi mới phát sinh tại cơ sở, giữ vững sự đoàn kết, thống nhất trong nội bộ.

Công đoàn tiếp tục đồng hành cùng chuyên môn đẩy mạnh tổ chức phát động các phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt", phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng, học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ cán bộ, CNVLĐ để đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ công tác của đơn vị gắn liền lợi ích của người lao động với sự phát triển của doanh nghiệp.

Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty HUD lần thứ II (mở rộng) khép lại trong không khí đoàn kết, thống nhất cao với khẩu hiệu hành động "Đoàn kết - dân chủ - kỷ cương - đổi mới - phát triển", tạo khí thế thi đua sôi nổi, phấn đấu hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu kinh tế - xã hội năm 2026, góp phần xây dựng Tổng công ty HUD ngày càng phát triển bền vững.