Xã hội

Hà Nội: 25.000 cán bộ, công chức tập huấn ứng dụng AI vào công việc

-

Chiều 27/8, Thành ủy Hà Nội tổ chức Hội nghị tập huấn chuyên đề về ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) và phát triển kinh tế số năm 2026, với khoảng 25.000 đại biểu tham dự tại 362 điểm cầu trên địa bàn thành phố.

Hội nghị được tổ chức trực tiếp tại điểm cầu Thành ủy Hà Nội, kết nối trực tuyến tới các cơ quan, đơn vị, địa phương của Hà Nội và tỉnh Lào Cai. Tổng cộng có 462 điểm cầu với khoảng 29.000 đại biểu tham dự.

Hà Nội: 25.000 cán bộ, công chức tập huấn ứng dụng AI vào công việc - Ảnh 1.

Phó Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Phong phát biểu khai mạc tại hội nghị. Ảnh: Quang Thái.

Hội nghị nhằm cập nhật kiến thức, xu hướng phát triển về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, kinh tế số và ứng dụng AI; qua đó nâng cao năng lực số, khả năng ứng dụng công nghệ trong lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy, phục vụ người dân, doanh nghiệp tốt hơn và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế 2 con số.

Đây cũng là hoạt động cụ thể hóa Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị, đưa khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trở thành động lực mới cho tăng trưởng kinh tế Thủ đô.

Phát biểu khai mạc, Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong cho biết, Nghị quyết số 57-NQ/TW xác định khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số là đột phá quan trọng hàng đầu. Nghị quyết Đại hội lần thứ XVIII Đảng bộ thành phố đặt mục tiêu đến năm 2030 kinh tế số chiếm 40 - 50% GRDP; mỗi năm đào tạo 50.000 nhân lực số và 50% lực lượng lao động có kỹ năng số.

Trong 6 tháng đầu năm 2026, tỷ trọng giá trị tăng thêm của kinh tế số trong GRDP thành phố ước đạt 16,7%, tương đương khoảng 5,5 tỷ USD, tăng 10,6% so với cùng kỳ và đóng góp khoảng 1,1 điểm phần trăm vào mức tăng trưởng GRDP 8,2% của thành phố.

Kết quả này bước đầu hoàn thành mục tiêu 14,5% theo Kế hoạch số 20-KH/BCĐ57, song khoảng cách tới mục tiêu 22% trong năm 2026 và 40 - 50% vào năm 2030 vẫn còn lớn.

Hà Nội hiện có khoảng 10.996 doanh nghiệp công nghệ số, doanh thu ước đạt 277.656 tỷ đồng. Trong 6 tháng đầu năm, có 1.813 doanh nghiệp đăng ký thành lập mới trong lĩnh vực khoa học, công nghệ, tăng 23,6% so với cùng kỳ; tổng vốn đăng ký đạt 137.346 tỷ đồng, tăng 231%. Tại một số địa phương, toàn bộ sản phẩm OCOP đã được đưa lên môi trường số, doanh thu bán hàng trực tuyến tăng 20 - 30%.

Theo Phó Bí thư Thành ủy, những kết quả này cho thấy khi công nghệ gắn với mô hình kinh doanh, kỹ năng số và tổ chức thực hiện đến tận cơ sở, chuyển đổi số có thể nhanh chóng tạo ra giá trị kinh tế.

Để tạo chuyển biến thực chất, lãnh đạo Thành ủy Hà Nội đề nghị các cơ quan, đơn vị tập trung vào 3 chuyển đổi. Thứ nhất, chuyển từ tâm thế "được đào tạo" sang "tự học suốt đời", chủ động cập nhật kiến thức và trực tiếp sử dụng công cụ số để nâng cao chất lượng tham mưu, chỉ đạo, điều hành.

Thứ hai, chuyển từ quản trị chủ yếu dựa trên kinh nghiệm sang quản trị dựa trên dữ liệu. Việc thu thập, rà soát, chuẩn hóa và làm sạch dữ liệu phải trở thành nhiệm vụ thường xuyên, bảo đảm dữ liệu "đúng, đủ, sạch, sống, thống nhất, dùng chung", an toàn và phục vụ trực tiếp công tác chỉ đạo, điều hành.

Thứ ba, chuyển từ sử dụng AI để tham khảo sang sử dụng AI như một trợ lý hỗ trợ thực thi nhiệm vụ. AI có thể hỗ trợ tổng hợp thông tin, phân tích xu hướng, gợi ý phương án và rút ngắn thời gian xử lý công việc; đồng thời giúp cán bộ đặt câu hỏi tốt hơn, kiểm chứng kỹ hơn và ra quyết định chính xác hơn.

Hà Nội: 25.000 cán bộ, công chức tập huấn ứng dụng AI vào công việc - Ảnh 2.

Quang cảnh hội nghị tại điểm cầu Thành ủy Hà Nội. Ảnh: Quang Thái.

Đối với phát triển kinh tế số, thành phố yêu cầu tạo giá trị ngay trong năm 2026, tập trung vào các lĩnh vực còn nhiều dư địa số hóa như bán buôn, bán lẻ, thương mại điện tử; công nghiệp chế biến, chế tạo; tài chính - ngân hàng; văn hóa, du lịch, lưu trú và ăn uống.

Kết quả chuyển đổi số phải được đo bằng doanh thu, năng suất, chi phí tiết giảm và số lượng người dân, doanh nghiệp được thụ hưởng. Các số liệu báo cáo phải có nguồn, có khả năng kiểm chứng và phản ánh đúng thực chất.

Thành phố cũng tiếp tục chuẩn bị nền tảng cho giai đoạn 2027 - 2030, đẩy nhanh phát triển hạ tầng số, các dự án đầu tư quy mô lớn, cơ chế thử nghiệm có kiểm soát, các quỹ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, cùng nguồn nhân lực bán dẫn và công nghệ số chất lượng cao.

Về nguồn nhân lực, ông Nguyễn Văn Phong nhấn mạnh đây là yếu tố cốt lõi. Theo Kế hoạch số 36-KH/BCĐ57, trong năm 2026, 100% lãnh đạo chủ chốt cấp xã hoàn thành chương trình bồi dưỡng và tham gia đánh giá năng lực số; tối thiểu 70% đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong hệ thống chính trị thành phố hoàn thành chương trình và tham gia đánh giá.

Sau tập huấn, mỗi cơ quan, đơn vị cần lựa chọn ngay những công việc cụ thể để ứng dụng AI, dữ liệu và các mô hình kinh tế số phù hợp; thực hiện nghiêm nguyên tắc "6 rõ", "1 xuyên suốt", bảo đảm mỗi nhiệm vụ có một đơn vị chịu trách nhiệm chính, người đứng đầu chịu trách nhiệm về tiến độ, chất lượng và sản phẩm đầu ra.

Thành phố đồng thời yêu cầu chống bệnh hình thức trong đào tạo, tập huấn, bảo đảm đánh giá đúng năng lực người học. Việc ứng dụng AI phải an toàn, có trách nhiệm; cán bộ, công chức, viên chức, người lao động phải kiểm tra nguồn thông tin, đối chiếu quy định và chịu trách nhiệm về sản phẩm tham mưu, tuyệt đối không đưa bí mật nhà nước, dữ liệu cá nhân và thông tin nội bộ lên các công cụ AI công cộng.

Tại hội nghị, các đại biểu được trao đổi 5 chuyên đề về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, thành phố sáng tạo, thương mại điện tử, AI trong quản trị công và xu hướng, ứng dụng AI trong công việc.