Hỗ trợ vé tàu xe, tặng quà Tết cho người lao động ngành Xây dựng
Từ những phần quà Tết đến chuyến xe đưa công nhân về quê sum họp gia đình, Công đoàn Xây dựng Việt Nam triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm sẻ chia khó khăn, giúp người lao động đón Xuân 2027 ấm áp hơn.
Ưu tiên người lao động khó khăn, mang Tết đến công trường
Với phương châm "Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết", Công đoàn Xây dựng Việt Nam triển khai đợt cao điểm chăm lo Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027, tập trung hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn, thu nhập thấp, bị ảnh hưởng bởi thiên tai, mắc bệnh hiểm nghèo hoặc mất, giảm việc làm. Nhiều hoạt động thiết thực được tổ chức nhằm giúp người lao động đón Tết ấm áp, đủ đầy hơn.

Người lao động có hoàn cảnh khó khăn, thu nhập thấp, mất việc làm hoặc nhiều năm chưa có điều kiện về quê đón Tết sẽ được ưu tiên hỗ trợ trong chương trình chăm lo Tết 2027 của Công đoàn Xây dựng Việt Nam.
Các hoạt động chăm lo Tết năm nay hướng mạnh về cơ sở, đặc biệt là người lao động trực tiếp tại nhà máy, doanh nghiệp và công trường xây dựng. Những trường hợp có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp, nợ lương, mất việc làm hoặc nhiều năm chưa có điều kiện về quê đón Tết sẽ được ưu tiên hỗ trợ.
Để huy động nguồn lực chăm lo, công đoàn các cấp phối hợp với cấp ủy, chính quyền, người sử dụng lao động cùng các tổ chức, cá nhân triển khai hoạt động thăm hỏi, tặng quà, động viên đoàn viên, người lao động. Việc hỗ trợ được thực hiện căn cứ hoàn cảnh thực tế và nguồn lực của từng đơn vị, bảo đảm công khai, minh bạch, đúng đối tượng, tránh hình thức, lãng phí.
Trọng tâm là chuỗi hoạt động "Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng", "Chợ Tết Công đoàn năm 2027" và "Bữa cơm tất niên Công đoàn". Tùy điều kiện, các đơn vị tổ chức chương trình gặp gỡ, tặng quà, bữa cơm cuối năm, tạo không khí đầm ấm, gắn kết giữa người lao động với doanh nghiệp và tổ chức công đoàn.
Chương trình "Chợ Tết Công đoàn năm 2027" được triển khai theo hình thức trực tiếp hoặc trực tuyến, tạo điều kiện để đoàn viên, người lao động mua sắm hàng hóa, nhu yếu phẩm phục vụ ngày Tết với giá ưu đãi, bảo đảm chất lượng. Đây cũng là giải pháp thiết thực giúp người lao động giảm bớt gánh nặng chi tiêu trong dịp cuối năm.
Với những công nhân xa quê, công đoàn các cấp căn cứ nguồn lực để hỗ trợ vé tàu, xe, máy bay hoặc bố trí phương tiện đưa đón người lao động về quê đón Tết và trở lại làm việc an toàn. Đối với những người ở lại nhà máy, công trường để duy trì sản xuất trong dịp Tết, các đơn vị được khuyến khích tổ chức thăm hỏi, tặng quà, hoạt động vui Xuân hoặc chương trình "Tết không xa nhà", để người lao động vẫn cảm nhận được không khí sum vầy khi không thể đoàn tụ cùng gia đình.
Bảo đảm lương, thưởng Tết, bảo vệ quyền lợi người lao động
Bên cạnh hỗ trợ vật chất và chăm lo đời sống tinh thần, Công đoàn Xây dựng Việt Nam yêu cầu các cấp công đoàn tăng cường đối thoại, phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng phương án sản xuất, kinh doanh và kế hoạch trả lương, thưởng Tết phù hợp. Việc bảo đảm quyền lợi của người lao động cần được quan tâm, nhất là tại các doanh nghiệp gặp khó khăn trong hoạt động sản xuất, kinh doanh.
Công đoàn các cấp sẽ chủ động nắm bắt tình hình quan hệ lao động, phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động; kịp thời phát hiện những trường hợp doanh nghiệp nợ lương, chậm thưởng hoặc có nguy cơ không bảo đảm khả năng chi trả để đề xuất giải pháp hỗ trợ. Qua đó, hạn chế phát sinh tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể trong dịp trước và sau Tết.
Đối với đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, việc chăm lo không chỉ dừng ở những phần quà Tết mà còn hướng đến hỗ trợ kịp thời, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, giúp họ ổn định cuộc sống và yên tâm làm việc.
Công đoàn Xây dựng Việt Nam đặt mục tiêu nâng quy mô nguồn lực và số lượng đoàn viên, người lao động được chăm lo Tết năm 2027 so với năm 2026. Cùng với sự chủ động của tổ chức công đoàn và sự đồng hành của doanh nghiệp, các hoạt động chăm lo được kỳ vọng sẽ lan tỏa tinh thần sẻ chia, để người lao động ngành Xây dựng đón một mùa Xuân an toàn, ấm áp, nghĩa tình.