Quy hoạch kiến trúc

Kiến tạo không gian văn phòng và giáo dục thích ứng kỷ nguyên mới

-

Ngày 8/5, Hội Nội thất Việt Nam tổ chức sự kiện Design & Build chủ đề “Không gian văn phòng và giáo dục trong kỷ nguyên mới”.


Chương trình hướng tới việc kiến tạo những mô hình không gian làm việc và học tập phù hợp với bối cảnh chuyển đổi số, phát triển bền vững và lấy con người làm trung tâm.

Văn phòng, trường học chuyển mình trong thời đại số

Phát biểu khai mạc, PGS.TS.KTS Vũ Hồng Cương, Trưởng khoa Nội thất Trường đại học Kiến trúc Hà Nội, Phó Chủ tịch Hội Nội thất Việt Nam (VNIA) cho biết đây là chuỗi sự kiện tọa đàm và kết nối chuyên ngành lần đầu tiên được Hội Nội thất Việt Nam tổ chức với nhiều chủ đề khác nhau, trong đó không gian văn phòng và trường học là chủ đề mở đầu.

Kiến tạo không gian văn phòng và giáo dục thích ứng kỷ nguyên mới- Ảnh 1.

Các diễn giả tìm lời giải cho không gian văn phòng và giáo dục thời đại mới.

Theo ông Cương, xu hướng hội nhập và chuyển đổi số đang khiến ranh giới của các không gian kiến trúc dần bị xóa nhòa. Sau đại dịch COVID-19, khái niệm "văn phòng" và "trường học" đã thay đổi đáng kể, đòi hỏi khả năng thích ứng linh hoạt hơn. Sự phát triển của công nghệ, vật liệu và thiết bị cũng tạo ra những thay đổi lớn trong cách tổ chức và vận hành không gian.

"Đây là hai loại không gian rất quan trọng, nơi con người dành từ 8-10 giờ mỗi ngày để học tập và làm việc. Vì vậy, cần có những giải pháp tốt hơn cho kiến trúc và nội thất nhằm nâng cao trải nghiệm, sức khỏe và hiệu suất sử dụng", ông nhấn mạnh.

Ông Cương cũng kỳ vọng: Chuỗi hoạt động sẽ thúc đẩy sự kết nối giữa nhà thiết kế, chủ đầu tư, đơn vị thi công, nhà sản xuất và nhà cung cấp vật liệu – thiết bị, qua đó cùng tìm ra những giải pháp tối ưu cho không gian văn phòng và giáo dục trong bối cảnh mới.

Ông Samuel Bockarie, đại diện Công ty Cổ phần tư vấn kiến trúc xây dựng TTAS chia sẻ góc nhìn về thiết kế các tổ hợp văn phòng đa chức năng, nhấn mạnh khả năng kết hợp hài hòa giữa công trình với không gian đô thị và cảnh quan xung quanh.

Trong khi đó, nhà thiết kế Angela Spathonis, Giám đốc điều hành Gensler Singapore mang đến những phân tích về thiết kế workplace trong thời đại hybrid thông qua khảo sát hơn 16.500 lao động tại 16 quốc gia.

Nội dung tập trung vào xu hướng làm việc linh hoạt, làm việc tại nhà và nhu cầu học tập ngay trong môi trường công sở. Nhà thiết kế Angela chia sẻ quan điểm, văn phòng tương lai cần tạo ra sự cân bằng giữa công nghệ, kết nối cộng đồng và trải nghiệm cá nhân hóa.

Thiết kế lấy con người làm trung tâm để nâng cao trải nghiệm và hiệu suất sử dụng

Ở góc nhìn thực tiễn tại Việt Nam, KTS Đỗ Ngọc Nguyên, đồng sáng lập, Phó tổng giám đốc sáng tạo ADP Group cho rằng xu hướng workplace hiện nay không còn theo đuổi mô hình khô cứng, đơn điệu mà hướng tới những không gian mềm mại, giàu cảm hứng, có chất lượng trải nghiệm tương tự khách sạn cao cấp. Theo KTS Nguyên, các văn phòng tương lai cần linh hoạt, dễ thay đổi và có khả năng khai thác đa công năng cùng lúc.

KTS Nguyên dẫn chứng nhiều dự án như văn phòng Unilever Việt Nam hay DSV Vietnam với định hướng đa chức năng, chú trọng giải pháp thiết kế, nội thất và các tiêu chuẩn phát triển bền vững. Trong đó, các chứng chỉ quốc tế như LEED ngày càng trở thành tiêu chí quan trọng đối với các tòa nhà và môi trường làm việc hiện đại.

Một xu hướng nổi bật khác được KTS Nguyên đề cập là đầu tư vào wellness – sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân sự. Các yếu tố như chất lượng không khí, nhiệt độ, ánh sáng, kết nối với thiên nhiên và môi trường làm việc lành mạnh đang được xem là yếu tố then chốt để thu hút và giữ chân nhân tài.

Phần hai của chương trình là tọa đàm bàn tròn với sự tham gia của 5 diễn giả gồm ông Trần Anh Quốc Cường, Giám đốc phát triển PMC; KTS Đỗ Ngọc Nguyên, nhà thiết kế Angela Spathonis; ông William Badger, Giám đốc chiến lược Hội đồng công trình xanh việt nam; bà Tammy Bùi, nhà sáng lập, Giám đốc vận hành trường True North.

Các diễn giả đã cùng trao đổi về thiết kế văn phòng bền vững, không gian giáo dục thế hệ mới cũng như tác động của AI và Gen Z trong việc định hình môi trường làm việc tương lai.

Nhiều ý kiến cho rằng workplace và trường học trong giai đoạn tới cần được xây dựng theo hướng linh hoạt, đa trải nghiệm, đề cao yếu tố con người và thích ứng nhanh với thay đổi của xã hội hiện đại.