Thị trường lao động thời vụ hè 2026: Nhóm ngành nào đang "khát" nhân sự sinh viên?

Trước thềm kỳ nghỉ hè với lịch trình linh hoạt tại các trường đại học, cao đẳng, thị trường lao động thời vụ Hà Nội năm 2026 bắt đầu tăng nhiệt. Lực lượng sinh viên đang chủ động tìm việc để tự chủ tài chính và tích lũy kỹ năng.

Nguồn cung dồi dào, sinh viên chủ động tiếp cận thị trường

Thời điểm cuối tháng 5/2026, dù các trường đại học, cao đẳng trên địa bàn Thủ đô chưa bước vào kỳ nghỉ hè đồng loạt do khung lịch học tập và thi cử của từng trường khác nhau, song thị trường lao động bán thời gian đã bắt đầu sôi động.

Khác với tư duy làm thêm thuần túy trước đây, thế hệ sinh viên hiện nay có xu hướng chủ động tiếp cận thị trường từ rất sớm để tự chủ tài chính và tích lũy kỹ năng thực tế ngay khi còn ngồi trên ghế nhà trường.

Theo thống kê sơ bộ từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (Sở Nội vụ Hà Nội), số lượng sinh viên đăng ký tìm kiếm việc làm trong tháng 5/2026 đã ghi nhận mức tăng trưởng rõ nét, tăng khoảng từ 25-35% so với giai đoạn tháng 3 và tháng 4/2026.

Nhu cầu của lực lượng lao động trẻ tập trung chủ yếu ở các vị trí bán thời gian, cộng tác viên, nhân viên dịch vụ, bán hàng, chăm sóc khách hàng, kho vận, thương mại điện tử và các công việc thời vụ ngắn hạn theo ca.

Đứng trước nguồn cung lao động dồi dào này, các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố cũng ráo riết tung ra các chỉ tiêu tuyển dụng hấp dẫn. Ghi nhận tại các phiên giao dịch việc làm gần đây, nhóm ngành Thương mại - Dịch vụ tiếp tục chiếm tỷ trọng lớn nhất.

Đặc biệt, các vị trí như nhân viên bán hàng, thu ngân, phục vụ nhà hàng, quán cà phê, chăm sóc khách hàng, trực page, hỗ trợ thương mại điện tử và đóng gói đơn hàng đang rơi vào tình trạng "khát" nhân sự sinh viên hiện nay.

Bên cạnh đó, các doanh nghiệp giáo dục, trung tâm ngoại ngữ, đơn vị đào tạo kỹ năng cũng có nhu cầu tuyển cộng tác viên tuyển sinh, trợ giảng, chăm sóc học viên và gia sư online tăng khá mạnh trước dịp hè.

Về mặt thù lao, theo tìm hiểu của phóng viên Báo Xây dựng, mức thu nhập phổ biến hiện nay đối với sinh viên làm việc bán thời gian tại Hà Nội dao động khoảng từ 25.000 - 37.000 đồng/giờ tùy thuộc vào tính chất công việc, kỹ năng và khung thời gian làm việc.

Đối với các vị trí yêu cầu kỹ năng tốt hơn như tư vấn tuyển sinh, chăm sóc khách hàng online, bán hàng công nghệ hoặc gia sư, mức thu nhập có thể đạt từ 40.000 - 80.000 đồng/giờ hoặc tính theo hiệu quả công việc thực tế.

Không dừng lại ở các doanh nghiệp, tập đoàn lớn tại trung tâm Thủ đô, nhu cầu tuyển dụng lao động thời vụ hè còn lan tỏa mạnh mẽ sang các mô hình kinh doanh dịch vụ, nhà hàng, du lịch nghỉ dưỡng ở khu vực ven đô lân cận.

Anh Nguyễn Quang Huy, chủ một cơ sở nghỉ dưỡng và nhà hàng tại Khu đô thị Ecopark thuộc xã Phụng Công, tỉnh Hưng Yên chia sẻ, do gia đình mới đưa vào khai thác hệ thống kinh doanh nên rất neo người, thiếu hụt nhân lực phục vụ cho việc dọn dẹp và đón tiếp khách lưu trú.

Để giải quyết bài toán này, anh Huy đã tận dụng nguồn lực và tuyển một số sinh viên trên địa bàn vào làm việc thời vụ cho cơ sở kinh doanh của mình. Dù là công việc thời vụ, anh vẫn chủ động bố trí chỗ ăn ở, nghỉ ngơi đầy đủ và đảm bảo cho các sinh viên.

Cơ sở áp dụng cơ chế trả lương linh hoạt theo ngày hoặc theo buổi làm việc với mức thù lao tương đối. Đặc biệt, bên cạnh việc tạo điều kiện cho các em làm thêm có thêm thu nhập trang trải cuộc sống, anh Huy còn trực tiếp đào tạo, chỉ bảo thêm các kỹ năng giao tiếp và kỹ năng mềm thực tế.

Nhờ môi trường làm việc tốt và sự quan tâm sát sao này, các bạn sinh viên đều cảm thấy rất thoải mái, hào hứng làm việc.

Khi thu nhập đi liền với rèn luyện kỹ năng

Khảo sát thực tế trên các diễn đàn và không gian việc làm thời vụ của giới trẻ cho thấy, mỗi bạn sinh viên đều mang theo những câu chuyện, hoàn cảnh và mục tiêu riêng khi quyết định chủ động tìm kiếm công việc làm thêm ngay trước thềm nghỉ hè.

Đối với nhóm ngành F&B (dịch vụ ẩm thực và đồ uống), đây vẫn là lựa chọn hàng đầu của đông đảo sinh viên nhờ sự linh hoạt về thời gian và lượng thông tin tuyển dụng dồi dào trên mạng internet.

Em Nguyễn Minh Khôi, sinh viên năm thứ 2 (sang năm sau là năm thứ 3) Học viện Tài chính (Hà Nội) chia sẻ, dù chưa chính thức nghỉ hè nhưng ngay trong năm học em đã chủ động tìm việc và hiện đang làm nhân viên pha chế cho một quán trà trên địa bàn phường Cầu Giấy.

Khôi bộc bạch: "Sau khi được nhận vào làm, em được đào tạo miễn phí và trả lương 20.000 đồng/giờ, trả lương theo tháng. Lương tuy thấp so với mặt bằng chung nhưng em vẫn lựa chọn do ưu tiên trải nghiệm, lấy kinh nghiệm và cần dành nhiều thời gian cho học tập hơn. Vì gia đình ở Hà Nội nên em không phải trả chi phí thuê nhà như các bạn ở tỉnh, thành khác. Em ưu tiên lựa chọn các quán gần nhà, để đi lại thuận tiện, không phát sinh chi phí".

Công việc của Khôi được cửa hàng chia làm 3 ca linh hoạt để lựa chọn: ca sáng từ 8h-13h, ca chiều từ 13h-18h và ca tối từ 18h-23h, trong đó đơn vị tuyển dụng luôn ưu tiên những bạn có thể làm việc lâu dài.

Ở một khía cạnh khác, với những sinh viên từ các tỉnh xa về Hà Nội học tập, công việc hè chính là chiếc phao cứu sinh giúp các em tự lo chi phí sinh hoạt và giảm bớt gánh nặng cho gia đình. 

Một nữ sinh viên Học viện Ngân hàng hiện đang làm thêm theo giờ tại một siêu thị chia sẻ, mức lương làm thêm hiện tại đã đủ để em trả tiền trọ và tiền ăn hàng ngày nên em quyết định ở lại Hà Nội, không về quê trong dịp hè.

Nữ sinh kể: "Đi làm thêm như vậy, em vừa tự lo được tiền thuê trọ, vừa dành dụm để mỗi lần ngày nghỉ tranh thủ về quê lại mua được quà mang về cho người thân, ông bà, bố mẹ em rất vui và hạn chế xin tiền từ gia đình".

Nữ sinh này cũng cho biết thêm rằng các bạn có hoàn cảnh khó khăn thường sẽ rất chăm chỉ và chủ động nhận làm thêm từ 1-2 công việc trong thời gian hè. Để tối ưu thu nhập, nhiều bạn chọn cách chạy xe công nghệ thêm vào buổi tối, còn buổi sáng sẽ tranh thủ làm một công việc khác.

Bên cạnh khối ngành dịch vụ và bán lẻ, mảng giáo dục đào tạo cũng là "mảnh đất màu mỡ" thu hút nhóm sinh viên muốn kết hợp làm việc với thực hành chuyên môn.

Em Mai Đức Mạnh (Hà Nội), sinh viên năm thứ 2, Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông chọn công việc trợ giảng cho một Trung tâm Tiếng Anh. Mạnh chia sẻ: "Việc đi làm giúp em vừa có thêm chi phí lại luyện thực hành thêm được nhiều kỹ năng, nhất là trong giao tiếp. Đây cũng là một trong những công việc mà các bạn sinh viên khối ngành tiếng Anh tìm kiếm nhiều nhất để phục vụ cho kỹ năng của mình".

Cùng lựa chọn công việc dạy gia sư tại nhà, em Võ Quang Minh, sinh viên ngành Sư phạm năm thứ 3, quê ở Yên Bái, tâm sự do hoàn cảnh gia đình không có nhiều điều kiện, kinh tế eo hẹp nên em luôn mong muốn tự lập để giúp đỡ gia đình, phụ giúp bố mẹ và tự trang trải cuộc sống.

Dự định hè năm nay, ngay khi được nghỉ học, thông qua sự giới thiệu của bạn bè, Minh đã đăng ký vào một trung tâm gia sư để nhận dạy thêm cho các em học sinh lớp 5.

Minh cho biết: "Học phí gia sư tại nhà đang là 150.000 đồng/buổi trở lên tùy cấp. Cấp 1 thì dao động khoảng 150.000 - 200.000 đồng/buổi, tuần em tham gia dạy 3, 4 buổi cho các em". 

Nam sinh viên ngành Sư phạm cũng tiết lộ thêm, nếu nhận dạy các em học sinh lớp 6 thuộc khối cấp 2, kinh phí thu được sẽ tốt hơn, đạt từ 200.000 đồng/buổi học kéo dài 2 tiếng đối với một môn học trở lên.

Dịch chuyển tư duy và cẩn trọng "bẫy" lừa đảo

Đánh giá về tư duy chọn việc của giới trẻ, sinh viên hiện nay, ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, thị trường lao động bán thời gian trước thềm mùa hè năm nay chứng kiến sự chuyển dịch rõ nét từ các công việc lao động phổ thông truyền thống sang các vị trí có yếu tố công nghệ, đòi hỏi ứng dụng kỹ năng mềm.

Nhiều sinh viên hiện nay quan tâm nhiều hơn tới các công việc liên quan đến thương mại điện tử, quản trị fanpage, sáng tạo nội dung số, chăm sóc khách hàng online, livestream bán hàng, thiết kế cơ bản, nhập liệu, hỗ trợ marketing hoặc các công việc làm việc từ xa nhằm tiếp cận sớm với môi trường chuyển đổi số và xu hướng lao động mới.

Bên cạnh yếu tố thu nhập, sinh viên ngày càng chú trọng đến giá trị kinh nghiệm, kỹ năng mềm và cơ hội phát triển sau này thay vì chỉ tập trung vào công việc mang tính thời vụ ngắn hạn.

Dù thị trường sôi động mở ra nhiều cơ hội, song đây cũng là giai đoạn cao điểm mà các hình thức lừa đảo, "bẫy" việc làm bủa vây sinh viên. Qua thực tế điều phối thị trường, ông Vũ Quang Thành khuyến cáo các hình thức lừa đảo hiện nay thường tập trung vào việc yêu cầu người lao động đóng phí tuyển dụng, phí đồng phục, phí giữ chỗ, đặt cọc sản phẩm hoặc cam kết mức thu nhập quá cao nhưng công việc lại không rõ ràng.

Do đó, sinh viên tuyệt đối không nên chuyển tiền, cung cấp giấy tờ cá nhân bản gốc hoặc ký các cam kết thiếu minh bạch khi chưa xác minh đầy đủ thông tin doanh nghiệp.

Về mặt pháp lý, đại diện Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nhấn mạnh, người lao động dù làm bán thời gian hay thời vụ vẫn có quyền được thỏa thuận rõ ràng về thời gian làm việc, mức lương, hình thức trả lương và nội dung công việc.

Sinh viên nên ưu tiên các doanh nghiệp có hợp đồng, văn bản thỏa thuận hoặc xác nhận công việc cụ thể để bảo đảm quyền lợi nếu phát sinh tranh chấp. 

Đồng thời, các bạn trẻ cần đặc biệt lưu ý đến điều kiện làm việc như thời gian tăng ca, môi trường lao động, chế độ nghỉ ngơi và an toàn lao động; tuyệt đối không nhận các công việc có dấu hiệu ép buộc làm việc quá thời gian, giữ giấy tờ tùy thân hoặc yêu cầu làm việc tại địa điểm không rõ ràng, thiếu thông tin pháp lý.