Vinaconex lan tỏa văn hóa an toàn, tiếp sức người lao động mùa nắng nóng
Hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026, ngày 30/5, Tổng công ty Vinaconex tổ chức Hội nghị tập huấn nhận diện thương hiệu, an toàn lao động và vệ sinh môi trường năm 2026.
Không chỉ là hoạt động chuyên môn thường niên, hội nghị năm nay còn mang theo thông điệp rõ nét về xây dựng văn hóa an toàn và sự đồng hành với người lao động - những người đang ngày ngày giữ nhịp công trường trên khắp các dự án của Tổng công ty.
Quang cảnh hội nghi tại đầu cầu Hà NộiKhông chỉ là những buổi tập huấn hay khẩu hiệu trên công trường, Vinaconex đang từng bước đổi mới truyền thông an toàn lao động thông qua nền tảng số với V-SAFETY, đồng thời triển khai nhiều hoạt động chăm lo để người lao động yên tâm làm việc giữa mùa nắng nóng.
Trong bối cảnh công tác truyền thông nội bộ và an toàn lao động đòi hỏi sự đổi mới, trực quan và dễ tiếp cận hơn, Vinaconex đã chính thức triển khai series video chuyên đề V-SAFETY – chương trình truyền thông về an toàn, vệ sinh lao động trên công trường.
Ông Trần Trung Thiều – Phó Trưởng phòng An toàn Thương hiệu, Ban Xây dựng trình bày chương trình truyền thông về an toàn, vệ sinh lao động trên công trường.
V-SAFETY đánh dấu bước chuyển trong cách truyền tải kiến thức an toàn lao động của Vinaconex trên nền tảng số, với mong muốn đưa những quy định, kỹ năng và kinh nghiệm thực tiễn trở nên gần gũi, dễ nhớ và dễ áp dụng hơn đối với mỗi cán bộ, kỹ sư và người lao động.
Được xây dựng dưới dạng các video ngắn, trực quan, bám sát những tình huống thực tế tại công trường, V-SAFETY không chỉ góp phần nâng cao nhận thức mà còn giúp người lao động tăng kỹ năng xử lý tình huống, củng cố ý thức tuân thủ và từng bước hình thành văn hóa an toàn trong lao động.
Tháng 5 hằng năm không chỉ là Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động mà còn là Tháng Công nhân - khoảng thời gian để các cấp công đoàn khẳng định vai trò đồng hành, sẻ chia và chăm lo thiết thực cho người lao động.
Đặc biệt, giữa những ngày nắng nóng gay gắt trên nhiều công trường, dự án trên cả nước, hàng nghìn kỹ sư, công nhân vẫn bền bỉ làm việc ngoài hiện trường, vượt qua điều kiện thời tiết khắc nghiệt để giữ tiến độ, chất lượng và an toàn cho từng công trình.
Đằng sau mỗi dự án là những nỗ lực thầm lặng, là tinh thần trách nhiệm và sự cống hiến không ngơi nghỉ của người lao động.
Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam Phạm Hoài Phương phát biểu chia sẻ với người lao động Vinaconex tại Hội nghị.
Với mong muốn tiếp thêm động lực và chia sẻ phần nào những vất vả ấy, Công đoàn Tổng công ty Vinaconex triển khai chương trình thăm hỏi, hỗ trợ và trao tặng quà tới các công đoàn cơ sở nhân Tháng Công nhân và mùa nắng nóng năm 2026.
Theo đó, Công đoàn Tổng công ty hỗ trợ trực tiếp 100.000 đồng/người để người lao động bồi dưỡng sức khỏe trong mùa nắng nóng; trao tặng 10 máy làm đá trị giá 18 triệu đồng/máy cho các công trình, dự án; hỗ trợ 24 công trình, dự án gói kinh phí 5 triệu đồng/công trình để mua sắm trang thiết bị, dụng cụ chống nóng như quạt điện, thùng chứa đá, bảo hộ lao động, đường, chanh…
Bên cạnh đó, cán bộ công nhân viên tại 33 công trình, dự án tiếp tục được hỗ trợ kinh phí mua đường, chanh, hoa quả phục vụ bồi dưỡng sức khỏe với mức 1 triệu đồng/dự án. Tổng kinh phí triển khai chương trình đạt hơn 513,6 triệu đồng.
Những phần quà, thiết bị chống nóng hay khoản hỗ trợ tuy không lớn nhưng chứa đựng sự quan tâm và sẻ chia kịp thời, góp phần giúp người lao động có thêm điều kiện chăm sóc sức khỏe, yên tâm làm việc và gắn bó với công trường trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt.
Đây là hoạt động thường niên giàu ý nghĩa của Công đoàn Vinaconex, không chỉ thể hiện sự quan tâm đối với đoàn viên và người lao động mà còn lan tỏa tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và văn hóa sẻ chia trên mỗi công trình, dự án.
Nhân dịp Tháng Công nhân năm 2026, Công đoàn Tổng công ty Vinaconex đã trao tặng quà cho nhiều dự án tiêu biểu trên toàn hệ thống,