Vinh danh 86 “bông hồng thép” ngành Xây dựng tỏa sáng giữa áp lực kép

Sáng 3/4, tại Ninh Bình, Công đoàn Xây dựng Việt Nam tổng kết phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2020 - 2025, tuyên dương 86 tập thể, cá nhân nữ tiêu biểu.

Sáng 3/4, tại tỉnh Ninh Bình, Công đoàn Xây dựng Việt Nam tổ chức hội nghị tổng kết 5 năm phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" giai đoạn 2020 - 2025.

Ông Phạm Hoài Phương, Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam phát biểu khai mạc hội nghị.

Hội nghị nhằm đánh giá toàn diện kết quả triển khai phong trào trong nữ đoàn viên, người lao động toàn ngành; biểu dương, tôn vinh các tập thể, cá nhân tiêu biểu; đồng thời đề ra phương hướng, nhiệm vụ cho giai đoạn tiếp theo. 

Đây cũng là dịp nhìn lại những dấu ấn nổi bật, khẳng định vai trò, vị thế ngày càng nâng cao của lao động nữ trong sự nghiệp xây dựng và phát triển ngành.

Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam Phạm Hoài Phương nhấn mạnh, giai đoạn 2020 - 2025 là thời kỳ đầy thách thức khi ngành Xây dựng chịu tác động kép từ đại dịch Covid-19 và quá trình tái cơ cấu. Tuy nhiên, gần 35.000 nữ đoàn viên toàn ngành đã nỗ lực vượt khó, khẳng định bản lĩnh trên mọi công trường, nhà máy.

Tại hội nghị, nhiều câu chuyện xúc động về những nữ kỹ sư, công nhân vượt qua khó khăn.

Theo đánh giá, đến cuối năm 2025, toàn ngành có 34.876 nữ đoàn viên, chiếm 26,8% tổng số lao động. Dù đặc thù công việc nặng nhọc, thường xuyên làm việc tại các công trình vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo hoặc trong môi trường sản xuất khắc nghiệt, lực lượng nữ vẫn đóng vai trò quan trọng trong duy trì hoạt động sản xuất, kinh doanh và triển khai các dự án trọng điểm.

Đáng chú ý, phong trào thi đua đã gắn chặt với tiến trình chuyển đổi số, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ. Tỷ lệ lao động nữ có trình độ đại học, sau đại học tăng 15%, nhiều người đã làm chủ các công nghệ hiện đại như mô hình thông tin công trình (BIM), nghiệm thu điện tử, quản lý thi công thông minh.

Không chỉ giỏi chuyên môn, nữ đoàn viên còn là lực lượng tiên phong trong đổi mới sáng tạo. Trong 5 năm, toàn ngành ghi nhận hơn 1.130 sáng kiến cải tiến kỹ thuật do lao động nữ đề xuất, mang lại giá trị làm lợi ước tính trên 30,7 tỷ đồng. 

Những con số này cho thấy phong trào thi đua không chỉ mang ý nghĩa tinh thần mà còn đóng góp trực tiếp vào hiệu quả sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

Toàn cảnh hội nghị tổng kết 5 năm phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" giai đoạn 2020 - 2025.

Song song với đó, Công đoàn Xây dựng Việt Nam đã phát huy vai trò là "điểm tựa" cho người lao động thông qua việc triển khai các chính sách thiết thực. 

Hàng trăm trường hợp nữ đoàn viên khó khăn được hỗ trợ xây dựng, sửa chữa nhà ở từ chương trình "Mái ấm Công đoàn". Công tác chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho con em người lao động được chú trọng với hơn 314.000 lượt cháu được tặng quà và hơn 78.000 lượt được khen thưởng học tập.

Tại hội nghị, nhiều câu chuyện xúc động về những nữ kỹ sư, công nhân vượt qua "áp lực kép" đã được chia sẻ. Họ không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn tại các công trình kéo dài, mà còn chu toàn trách nhiệm gia đình, nuôi dạy con cái, giữ gìn tổ ấm. Chính những nỗ lực thầm lặng ấy đã góp phần làm nên hình ảnh "bông hồng thép" của ngành Xây dựng.

Điểm nhấn của chương trình là lễ tuyên dương 13 tập thể và 73 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua. Đây là những điển hình tiêu biểu, có nhiều sáng kiến, cách làm hiệu quả, đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của ngành.

Hai cá nhân của Công đoàn Xây dựng Việt Nam được nhận Bằng khen của Bộ Xây dựng.

Trong số các tập thể được vinh danh, Ban Nữ công Công đoàn Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam là đơn vị nổi bật với quy mô nữ đoàn viên lớn nhất ngành, đồng thời xây dựng được quỹ chăm lo cho con em người lao động với tổng kinh phí lên tới hàng chục tỷ đồng. 

Bên cạnh đó, nhiều đơn vị như CONINCO, SBIC, Vicem Hà Tiên, Phục Hưng Holdings… cũng được ghi nhận với các mô hình chăm lo, hỗ trợ nữ lao động thiết thực, hiệu quả.

Ở cấp độ cá nhân, 7 gương mặt nữ tiêu biểu được vinh danh là đại diện cho trí tuệ, bản lĩnh và tinh thần cống hiến của phụ nữ ngành Xây dựng. 

Từ những kỹ sư trực tiếp tham gia các dự án trọng điểm quốc gia, đến các giảng viên, cán bộ quản lý giàu tâm huyết, tất cả đều góp phần tạo nên lực lượng lao động nữ ngày càng chất lượng, chuyên nghiệp.

Theo lãnh đạo Công đoàn Xây dựng Việt Nam, giai đoạn 2025 - 2030, phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" sẽ tiếp tục được đổi mới toàn diện, gắn với yêu cầu chuyển đổi số và phát triển bền vững. Trọng tâm là bảo vệ quyền lợi hợp pháp, tạo điều kiện để lao động nữ phát triển tài năng, nâng cao trình độ, đóng góp nhiều hơn cho ngành.

Trao Bằng khen cho 13 tập thể có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua.

Hội nghị khép lại trong không khí trang trọng, ấm áp và đầy tự hào. Những "bông hồng thép" được tôn vinh không chỉ là những cá nhân xuất sắc, mà còn là biểu tượng cho tinh thần vượt khó, sáng tạo, khẳng định vai trò ngày càng quan trọng của phụ nữ trong ngành Xây dựng thời kỳ mới.