Công tác chuẩn bị nhân sự Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV được tiến hành khoa học, bài bản, khách quan, toàn diện và hiệu quả; đảm bảo dân chủ, thận trọng, chặt chẽ và thống nhất rất cao.
Thông tin được Phó trưởng ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Thành Tâm cho biết khi trả lời câu hỏi của phóng viên về công tác chuẩn bị nhân sự Đại hội lần thứ XIV của Đảng tại họp báo quốc tế chiều 14/1.
Phó trưởng ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Thành Tâm thông tin tại họp báo (Ảnh: Phạm Thắng).
Theo Phó trưởng ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Thành Tâm, công tác nhân sự cho Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV đã được Bộ Chính trị, Tiểu ban Nhân sự, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII, đồng chí Tổng Bí thư chỉ đạo tiến hành khoa học, bài bản, khách quan, toàn diện và hiệu quả; đảm bảo dân chủ, thận trọng, chặt chẽ và thống nhất rất cao theo đúng các quy định, nguyên tắc của Đảng.
Cụ thể, ngay từ đầu nhiệm kỳ khóa XIII, Bộ Chính trị đã ban hành quy định về công tác quy hoạch cán bộ và trên cơ sở đó đã chỉ đạo tiến hành công tác quy hoạch cán bộ ở các cấp, nhất là cán bộ lãnh đạo quản lý và đã phê duyệt quy hoạch chức danh lãnh đạo chủ chốt của các địa phương, cơ quan, đơn vị nhiệm kỳ 2025-2030 và 2026-2031.
Đến giữa nhiệm kỳ, Bộ Chính trị đã ban hành kế hoạch về quy hoạch cán bộ cấp chiến lược khóa XIV (nhiệm kỳ 2026-2031) và trên cơ sở đó đã chỉ đạo xây dựng và phê duyệt quy hoạch Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV cả chính thức và dự khuyết, góp phần chủ động chuẩn bị nguồn nhân sự dồi dào, có chất lượng cho công tác nhân sự Đại hội XIV của Đảng.
Tại các Hội nghị Trung ương từ Hội nghị thứ 10 đến 13, Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII đã thảo luận dân chủ, kỹ lưỡng và rất thống nhất ban hành phương hướng công tác nhân sự Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV, trong đó xác định rõ các quan điểm, yêu cầu, nguyên tắc, tiêu chuẩn, điều kiện, cơ cấu, số lượng và quy trình nhân sự Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV.
"Đây là căn cứ và cơ sở chính trị đặc biệt quan trọng để Bộ Chính trị, Ban Bí thư và đồng chí Tổng Bí thư lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện công tác chuẩn bị nhân sự của Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV", ông Tâm nói.
Ngoài ra, trên cơ sở phương hướng công tác nhân sự Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV, Bộ Chính trị đã định hướng giới thiệu nhân sự để các cơ quan, đơn vị, địa phương tiến hành quy trình giới thiệu nhân sự tham gia Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV cả chính thức và dự khuyết, tái cử và tham gia lần đầu ở tại các cơ quan, địa phương, đơn vị; chỉ đạo các cơ quan chức năng tiến hành thẩm định, thẩm tra rà soát chặt chẽ, kỹ lưỡng đối với các nhân sự được giới thiệu theo quy định.
Tiếp đó, tại các Hội nghị Trung ương từ hội nghị lần thứ 13 đến 15, Bộ Chính trị, Ban Chấp hành Trung ương đã xem xét, biểu quyết thống nhất giới thiệu nhân sự tái cử và tham gia lần đầu cả chính thức và dự khuyết. Đồng thời chính thức thông qua báo cáo và danh sách đề cử Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về nhân sự giới thiệu để trình Đại hội XIV xem xét, bầu Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV theo quy định.
Thông tin về các yêu cầu đối với nhân sự của Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV, ông Nguyễn Thành Tâm cho biết, trước hết phải đảm bảo sự lãnh đạo trực tiếp, toàn diện, thường xuyên, liên tục, chặt chẽ của Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư và đồng chí Tổng Bí thư.
Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV phải là một tập thể trong sạch, vững mạnh, thực sự đoàn kết, thống nhất về ý chí và hành động, kiên định mục tiêu độc lập dân tộc, chủ nghĩa xã hội và đường lối đổi mới của Đảng, gắn bó mật thiết với nhân dân.
Xử lý hài hòa, hợp lý giữa tiêu chuẩn và cơ cấu, giữa kế thừa, ổn định và đổi mới, phát triển, giữa tính phổ biến và tính đặc thù, giữa chuyên môn đào tạo và sở trường, năng lực thực tiễn, giữa uy tín, kinh nghiệm công tác và chiều hướng phát triển.
"Trong đó chất lượng, hiệu quả sản phẩm công tác, sự cống hiến để là thước đo trong đánh giá, bố trí và sử dụng cán bộ", ông Tâm cho hay.
Cùng đó, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV là những người tiêu biểu cho toàn Đảng về tính tiền phong, gương mẫu, tính xây dựng, tính chiến đấu, tính hành động, tính kỷ luật, tính nhân văn; có phẩm chất, năng lực, uy tín, liêm chính, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích quốc gia dân tộc.
Đồng thời, phải gần dân, trọng dân, vì dân, dám xả thân hy sinh vì sự nghiệp cao cả của Đảng, có tư duy đổi mới, sáng tạo, tâm huyết, trách nhiệm, có tầm nhìn chiến lược, lý luận chính trị sắc bén, nói đi đôi với làm, có khả năng quy tụ, đoàn kết, thống nhất và huy động sức mạnh tổng hợp, có thành tích, kết quả sản phẩm cụ thể, hiệu quả, có đủ sức để đáp ứng yêu cầu công việc với cường độ cao, liên tục kéo dài, sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được phân công.
Kiên quyết không để lọt những người không đảm bảo tiêu chuẩn điều kiện, không xứng đáng, không trúng cử ở cấp ủy cấp dưới vào Ban Chấp hành Trung ương Đảng, song cũng không bỏ sót những người thực sự có đức, có tài, có uy tín trong Đảng và trong nhân dân.
Không để lọt những người có một trong các khuyết điểm sau: bản lĩnh chính trị không vững vàng, không kiên định đường lối quan điểm của Đảng; phẩm chất đạo đức, năng lực, uy tín giảm sút; ý thức tổ chức kỷ luật kém, mất đoàn kết, sợ trách nhiệm, không dám làm, không có trí tiến thủ, dĩ hòa vi quý, có biểu hiện cơ hội chính trị, tham vọng quyền lực, tư duy nhiệm kỳ, xu nịnh, chạy chọt, tham nhũng, tiêu cực, quan liêu, cục bộ, lợi ích nhóm.
Cùng đó là những khuyết điểm: Có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa; vi phạm kỷ luật, tiêu chuẩn chính trị, những điều đảng viên không được làm và quy định về kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ; kê khai tài sản thu nhập không trung thực; vi phạm trách nhiệm nêu gương để bản thân hoặc vợ, chồng, con có lối sống thiếu gương mẫu, lợi dụng chức vụ, quyền hạn để trục lợi bất chính, để nội bộ mất đoàn kết nghiêm trọng hoặc xảy ra tham nhũng thất thoát, vụ việc tiêu cực nghiêm trọng ở địa phương, cơ quan, đơn vị trong thời gian phụ trách.
