Có 860 thí sinh trúng tuyển viên chức giáo dục, đạt gần 91,3% chỉ tiêu. Đồng thời, thành phố phân cấp thẩm quyền tuyển giáo viên về cấp xã để chủ động bổ sung nhân lực, đáp ứng nhu cầu khi quy mô trường lớp tiếp tục tăng.
Chuẩn bị cho năm học mới 2026-2027, Hà Nội tiếp tục triển khai nhiều giải pháp bổ sung đội ngũ giáo viên, nhân viên và phân cấp tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực khi quy mô trường, lớp không ngừng tăng.
Hà Nội có 860 thí sinh trúng tuyển viên chức giáo dục trong kỳ tuyển dụng năm học 2025-2026.
Theo Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội, từ năm học 2025-2026, chủ tịch UBND các xã, phường được ủy quyền tuyển dụng giáo viên, nhân viên cho các trường công lập thuộc phạm vi quản lý. Quyết định ủy quyền có hiệu lực đến hết ngày 31/12/2027.
Việc phân cấp được kỳ vọng giúp các địa phương chủ động hơn trong tuyển dụng, kịp thời bổ sung nhân lực cho các trường học, nhất là khi mô hình chính quyền địa phương hai cấp đi vào hoạt động và quy mô trường, lớp tiếp tục mở rộng.
Đối với các đơn vị trực thuộc, Sở GD&ĐT Hà Nội đã phê duyệt 942 chỉ tiêu tuyển dụng viên chức, gồm 848 giáo viên và 94 nhân viên.
Kết quả, 860 thí sinh trúng tuyển, đạt gần 91,3% chỉ tiêu. Trong đó, 823 người trúng tuyển theo nguyện vọng 1 và 37 người theo nguyện vọng 2. Sau kỳ tuyển dụng, Sở phối hợp với Sở Nội vụ thực hiện xếp lương cho các viên chức trúng tuyển theo quy định.
Quy mô giáo dục Thủ đô cũng tiếp tục tăng trong năm học 2025-2026. Toàn thành phố hiện có 2.921 trường mầm non và phổ thông với 70.395 lớp, 2.286.268 học sinh và 125.771 giáo viên, tăng 43 trường và hơn 20.000 học sinh so với năm học trước.
Song song với việc bổ sung nhân lực, Hà Nội tiếp tục đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy học theo hướng đồng bộ, hiện đại, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và đáp ứng yêu cầu đổi mới.