Với hệ số lương mới từ 1,86 - 7,55, giáo viên từ Mầm non đến THPT có thể nhận mức lương từ 4,35 triệu đến gần 18 triệu đồng/tháng, chưa tính phụ cấp, theo dự thảo Thông tư vừa được Bộ GD&ĐT công bố.
Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa công bố dự thảo Thông tư quy định về mã số, bổ nhiệm và xếp lương đối với giáo viên đang công tác tại các cơ sở giáo dục công lập.
Giáo viên Trường Tiểu học Lý Thường Kiệt (phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám, Hà Nội) trong lễ khai giảng năm học mới 2025.
Dự thảo nêu rõ, khi Luật Nhà giáo chính thức có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, việc xếp lương nhà giáo sẽ được chuyển đổi theo chức danh nghề nghiệp mới, thay vì chia theo các hạng I, II, III như hiện hành.
Cụ thể, đối với giáo viên ở các cấp học từ Mầm non, THCS và THPT sẽ được phân thành ba chức danh nghề nghiệp, bao gồm: Giáo viên; giáo viên chính; giáo viên cao cấp. Ba chức danh này tương ứng với các hạng bậc III, II và I hiện nay.
Theo dự thảo, hệ số lương áp dụng như sau: Giáo viên Mầm non: từ 2,10 - 6,38, không thay đổi so với hiện tại.
Giáo viên phổ thông (Tiểu học, THCS, THPT): giáo viên và giáo viên chính (tương đương hạng III và II) giữ nguyên hệ số 2,34 - 6,38. Riêng nhóm giáo viên cao cấp (hạng I cũ) được tăng hệ số từ 4,40 - 6,78 lên 5,75 - 7,55.
Với mức lương cơ sở hiện hành, giáo viên các cấp có thể nhận mức lương dao động từ 4,35 triệu đến 17,66 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm các khoản phụ cấp như: ưu đãi nghề, thâm niên, chức vụ, vùng đặc biệt khó khăn...
Dự thảo cũng quy định rõ việc bổ nhiệm và xếp lương đối với nhà giáo phải căn cứ vào: vị trí việc làm, chức trách, nhiệm vụ; năng lực và chuyên môn nghiệp vụ; các quy định pháp luật hiện hành.
Đặc biệt, sẽ không kết hợp nâng bậc lương hoặc thay đổi chức danh nghề nghiệp nếu không thuộc 1 trong 3 trường hợp sau: có sự thăng tiến trong nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu chức danh cao hơn và có nguyện vọng thay đổi; có nhiều kinh nghiệm giảng dạy, đạt thành tích nổi bật trong hoạt động nghề nghiệp; được công nhận, bổ nhiệm chức danh giáo sư hoặc phó giáo sư.
Trước đó, Luật Nhà giáo được Quốc hội thông qua hồi tháng 6/2025 đã xác định, lương giáo viên được xếp ở mức cao nhất trong hệ thống thang bảng lương của khối hành chính sự nghiệp.
Bộ trưởng Bộ GD&ĐT Nguyễn Kim Sơn cũng khẳng định, lương cơ bản của tất cả giáo viên dự kiến sẽ tăng ít nhất từ 2 triệu đồng, nhiều nhất lên tới 5-7 triệu đồng/tháng, số này chưa gồm các loại phụ cấp (ưu đãi nghề, thâm niên, chức vụ, vượt khung, công tác ở vùng có điều kiện đặc biệt khó khăn).
Theo dự thảo mới, bảng lương áp dụng cho giáo viên các cấp sẽ được điều chỉnh như sau:
| Chức danh Loại | Loại viên chức | Hệ số lương | Lương dự kiến (triệu đồng/tháng) |
|---|---|---|---|
| Giáo viên Mầm non | A0 | 2,1-4,89 | 4,91-11,44 |
Giáo viên Mầm non chính | A1 | 2,34-4,98 | 5,48-11,65 |
Giáo viên Mầm non cao cấp | A2 | 4-6,38 | 9,36-14,93 |
Giáo viên Mầm non chưa đạt chuẩn | B | 1,86-4,06 | 4,35-9,5 |
| Giáo viên Tiểu học/THCS/THPT | A1 | 2,34-4,98 | 5,48-11,65 |
| Giáo viên Tiểu học/THCS chính | A2 (A2.2) | 4-6,38 | 9,36-14,93 |
| Giáo viên THPT chính | A2 (A2.1) | 4,4-6,78 | 10,29-15,87 |
| Giáo viên Tiểu học/THCS/THPT cao cấp | A3 | 5,75-7,55 | 13,45-17,66 |
| Giáo viên Tiểu học chưa đạt chuẩn | B | 1,86-4,06 | 4,35-9,5 |