Hơn 10.000 ứng viên "săn vé" tìm cơ hội cất cánh sự nghiệp cùng siêu sân bay Long Thành

Hơn 10.000 người trẻ từ khắp nơi đã tham gia ngày hội việc làm sân bay Long Thành với gần 3.000 vị trí tuyển dụng được mở ra. Đây không chỉ là cơ hội nghề nghiệp, sự kiện còn là bước khởi đầu để xây dựng đội ngũ nhân lực “xương sống” cho sân bay.

Khởi động tìm nhân lực cho sân bay Long Thành

Sáng 23/8, tại Trung tâm Dịch vụ tổng hợp xã An Phước - Công viên 3A (Đồng Nai), Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV) phối hợp cùng các đơn vị, chính quyền địa phương và doanh nghiệp ngành hàng không tổ chức “ngày hội việc làm sân bay Long Thành”. Sự kiện mang đến gần 3.000 cơ hội việc làm trong nhiều lĩnh vực, đặc biệt ưu tiên nguồn nhân lực địa phương.

Sự kiện này quy tụ nhiều tên tuổi lớn trong ngành như Vietjet Air, VIAGS, SAGS, VACS, VINACS, SASCO, Học viện Hàng không Việt Nam (VAA)… tạo nên hệ sinh thái đa dạng nghề nghiệp, từ kỹ thuật mặt đất, dịch vụ hành khách, suất ăn hàng không đến logistics và công nghệ.

Không khí ngày hội sôi động khi thu hút trên 10.000 sinh viên, người lao động trẻ, các doanh nghiệp và đại diện nhiều sở, ngành của tỉnh Đồng Nai tham dự. Ngày hội được thiết kế như một cầu nối trực tiếp giữa nhà tuyển dụng và ứng viên. Tại 8 gian hàng lớn, ứng viên được tìm hiểu về hàng trăm vị trí việc làm.

Phát biểu khai mạc, ông Nguyễn Cao Cường, Phó Tổng Giám đốc ACV nhấn mạnh, Long Thành là công trình mang tầm vóc chiến lược, hướng tới mục tiêu trở thành trung tâm trung chuyển hàng không hàng đầu khu vực.

Để một hạ tầng khổng lồ vận hành hiệu quả, yếu tố then chốt không chỉ là công nghệ mà còn là con người, đội ngũ cán bộ, kỹ sư, chuyên viên và nhân viên vận hành tận tâm, chuyên nghiệp.

“ACV không chỉ tuyển dụng mà còn đồng hành đào tạo, rèn luyện kỹ năng, giúp người lao động phát triển sự nghiệp bền vững. Đây là cơ hội để mỗi bạn trẻ khẳng định năng lực và trở thành những chủ nhân tương lai của Cảng HKQT Long Thành”, ông Cường chia sẻ.

Ông Lê Trường Sơn, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai cho biết, khi sân bay Long Thành đi vào hoạt động năm 2026, Đồng Nai sẽ trở thành điểm đến hấp dẫn của các doanh nghiệp trong và ngoài nước. Đây là dự án hạ tầng trọng điểm quốc gia, có vai trò kết nối giao thông chiến lược và hình thành trung tâm dịch vụ, công nghệ cao của khu vực Đông Nam Bộ.

Theo ông Sơn, thị trường lao động ngành hàng không có những tiêu chuẩn đặc thù khắt khe về sức khỏe, trình độ, ngoại ngữ và kỹ thuật. Do đó, tỉnh Đồng Nai đã giao Sở Giáo dục và Đào tạo triển khai đề án đào tạo nguồn nhân lực tại chỗ giai đoạn 2024 - 2026, định hướng đến năm 2030, nhằm đảm bảo cung ứng lao động vừa đủ về số lượng vừa đạt chất lượng cao.

UBND tỉnh Đồng Nai đề nghị ưu tiên tuyển dụng lao động tại các xã đã nhường đất xây dựng sân bay, để người dân có sinh kế bền vững và đồng hành cùng sự phát triển của Long Thành.

Ông Nguyễn Xuân Phong, Trưởng ban Chuẩn bị khai thác Cảng hàng không quốc tế Long Thành cho biết, công tác chuẩn bị cho ngày hội việc làm đã được triển khai từ nhiều tháng trước. Kết quả cho thấy sức hút rất lớn, với gần 10.000 người đăng ký tham gia. Tuy nhiên số người tham dự ngày hội lại lên đến mười mấy ngàn người, vượt rất nhiều so với ban đầu.

“Trong lĩnh vực quản lý, khai thác sân bay, con người luôn là yếu tố quan trọng nhất. Chúng tôi kỳ vọng sẽ tìm được đội ngũ nhân sự chất lượng cao. Sau khi tuyển chọn, ứng viên sẽ được đưa đi đào tạo và trải nghiệm thực tế tại các sân bay khác để sẵn sàng đảm nhận công việc khi Long Thành đi vào hoạt động,” ông Phong nhấn mạnh.

Ưu tiên đặc biệt cho con em Đồng Nai để tạo sinh kế

Theo ông, Đồng Nai, đặc biệt là khu vực ven sân bay Long Thành sẽ được ưu tiên trong công tác tuyển dụng, nhằm tạo sinh kế bền vững cho người dân địa phương.

Tuy nhiên, ứng viên vẫn phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn của ngành hàng không, bao gồm: tố chất kỷ luật, tinh thần trách nhiệm, sức khỏe tốt, khả năng chịu áp lực cao và kỹ năng nghề nghiệp vững vàng...

Thầy Vũ Quốc Hưng, Khoa Công nghệ thông tin, Học viện Hàng không Việt Nam, cho biết những năm gần đây trường đào tạo đa ngành để đáp ứng nhu cầu vận hành sân bay Long Thành và ngành hàng không.

Hiện có đến 80% sinh viên ra trường có việc làm ngay, thậm chí nhiều em đã được doanh nghiệp đặt chỗ từ khi còn học năm cuối. Thầy Hưng cũng cho biết sân bay Long Thành chính là cơ hội lớn cho sinh viên hàng không vì các em đủ điều kiện đáp ứng yêu cầu của nhiều ngành.

Với sinh viên địa phương, sự kiện là cơ hội lớn để tiếp cận việc làm. Em Phạm Thị Mỹ Hạnh (sinh viên Đại học Tôn Đức Thắng, quê Đồng Nai) bày tỏ: “Em mong muốn được thử sức ở vị trí nhân sự hoặc dịch vụ hành khách. Đây là cơ hội để người trẻ như em ở Đồng Nai có việc làm ổn định, gắn bó lâu dài với quê hương. Trước khi đến ngày hội em đã tìm hiểu về sân bay Long Thành, các ngành em có thể làm tại sân bay và kỹ năng ngoại ngữ...".

Cùng chung tâm trạng háo hức, em Cao Phương Nhi, ngành Quan hệ lao động, Đại học Tôn Đức Thắng nói: “Ngày hội giúp bọn em hiểu rõ hơn yêu cầu nghề nghiệp và tự tin chuẩn bị cho tương lai. Em cũng hi vọng được làm việc tại sân bay này".

Tương tự em cao Quỳnh Giang, sinh viên ngành Ngôn ngữ Anh, Đại học Nông Lâm cũng có mặt tại sự kiện rất sớm. "Em rất quan tâm đến các vị trí cần kỹ năng ngoại ngữ. Làm việc tại sân bay Long Thành sẽ cho em cơ hội tiếp xúc với bạn bè quốc tế, trau dồi kinh nghiệm và phát triển nghề nghiệp trong môi trường hiện đại", Giang nói.

Một số hình ảnh tại ngày hội: