Nghịch lý thị trường lao động cuối năm
Thị trường lao động cuối năm tồn tại nghịch lý doanh nghiệp "đỏ mắt" tìm người, trong khi nhiều lao động lại chật vật tìm việc. Nguyên nhân cốt lõi nằm ở độ "vênh" lớn giữa kỹ năng và yêu cầu thực tế, cộng thêm tâm lý ngại khó của lao động trẻ.