Nghị quyết quy định một số cơ chế, chính sách đặc thù liên quan đến xếp cấp chuyên môn kỹ thuật, ký hợp đồng khám chữa bệnh bảo hiểm y tế, chuyển người bệnh và mẫu bệnh phẩm giữa hai cơ sở Hà Nội - Ninh Bình, hỗ trợ ngân sách trong giai đoạn đầu hoạt động và trách nhiệm của các cơ quan liên quan trong tổ chức thực hiện.
Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức cơ sở Ninh Bình (Ảnh: VGP).
Theo nghị quyết, Bệnh viện Bạch Mai và Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức được tổ chức theo mô hình bệnh viện có nhiều cơ sở hoạt động, trong đó mỗi cơ sở được cấp giấy phép hoạt động độc lập theo quy định của pháp luật về khám bệnh, chữa bệnh.
Đáng chú ý, ngay từ khi được cấp giấy phép hoạt động lần đầu, Bệnh viện Bạch Mai cơ sở Ninh Bình và Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức cơ sở Ninh Bình được xếp cấp chuyên môn kỹ thuật tương ứng với cấp chuyên môn kỹ thuật của hai bệnh viện tuyến cuối tại Hà Nội.
Để tạo thuận lợi trong hoạt động khám chữa bệnh, hai bệnh viện được ký hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế với Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội cho cả cơ sở Hà Nội và cơ sở Ninh Bình.
Đồng thời, các bệnh viện được chuyển trực tiếp người bệnh giữa hai cơ sở; được chuyển mẫu bệnh phẩm giữa cơ sở Hà Nội và cơ sở Ninh Bình để thực hiện các dịch vụ cận lâm sàng mà không phải ký hợp đồng giữa các cơ sở như quy định thông thường.
Nghị quyết cũng cho phép sử dụng bảng kê nhân lực chung của toàn bệnh viện khi thực hiện thủ tục ký hợp đồng khám chữa bệnh bảo hiểm y tế cho cả hai cơ sở.
Giám đốc bệnh viện được quyền phân công nhân lực làm việc giữa cơ sở Hà Nội và cơ sở Ninh Bình, bảo đảm nguyên tắc tại một thời điểm mỗi người hành nghề chỉ được hành nghề tại một cơ sở khám chữa bệnh.
Bên cạnh các cơ chế về chuyên môn và tổ chức hoạt động, Chính phủ cũng quy định nhiều chính sách hỗ trợ từ ngân sách nhà nước nhằm bảo đảm nguồn nhân lực chất lượng cao cho giai đoạn đầu vận hành.
Cụ thể, ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí đào tạo theo yêu cầu chuyên môn, phù hợp với từng nhóm đối tượng và vị trí việc làm, bảo đảm nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của các cơ sở khám chữa bệnh được xếp cấp chuyên môn kỹ thuật chuyên sâu.
Đối với viên chức và người lao động được điều động làm việc tại cơ sở Ninh Bình, ngân sách hỗ trợ chi phí vận chuyển hằng ngày giữa Hà Nội và Ninh Bình với mức tối đa 3,6 triệu đồng/xe 45 chỗ/ngày.
Người được phân công làm việc có thời hạn tại cơ sở Ninh Bình và có nhu cầu thuê nhà ở cũng được hỗ trợ chi phí thuê nhà lưu trú tối đa 2,5 triệu đồng/người/tháng. Chính sách này không áp dụng đối với những người được tuyển dụng làm việc thường xuyên tại cơ sở Ninh Bình.
Đặc biệt, nghị quyết quy định cơ chế hỗ trợ thu hút nhân lực đối với viên chức, người lao động được điều động hoặc tuyển dụng phục vụ hoạt động của hai cơ sở tại Ninh Bình. Giám đốc bệnh viện được quyết định mức hỗ trợ cụ thể để bảo đảm thu hút nhân lực, với mức tối đa bằng mức thu nhập tăng thêm đang áp dụng tại cơ sở Hà Nội.
Theo nghị quyết, mức hỗ trợ thu hút nhân lực cao nhất có thể lên tới 15,6 triệu đồng/người mỗi đối với một số nhóm đối tượng, nhằm khuyến khích đội ngũ chuyên gia, bác sĩ và nhân viên y tế chất lượng cao tham gia làm việc tại cơ sở mới.
Ngân sách Nhà nước sẽ bảo đảm các khoản chi đặc thù nêu trên từ thời điểm hai cơ sở tại Ninh Bình đi vào hoạt động cho đến khi các bệnh viện có thể tự bảo đảm chi thường xuyên và cân đối được các khoản chi hỗ trợ theo quy định.
Nghị quyết số 32/2026/NQ-CP có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành đến hết ngày 31/12/2028.
Bình luận bài viết (0)
Gửi bình luận