Đại biểu Cần Thơ quan tâm loạt điểm nghẽn tăng trưởng, môi trường và nhân lực

Tập trung cho mục tiêu tăng trưởng 10-10,5%

Ngày 30/6, kỳ họp thứ 3 (kỳ họp thường lệ giữa năm), HĐND TP Cần Thơ khóa XI, nhiệm kỳ 2026-2031 phiên chất vấn và trả lời chất vấn các thành viên UBND thành phố và lãnh đạo sở, ngành.

Phát biểu giải trình với đại biểu về mục tiêu tăng trưởng hai con số, Phó chủ tịch Thường trực UBND TP Cần Thơ Lê Công Lý cho biết, mục tiêu tăng trưởng năm 2026 của thành phố theo kịch bản điều chỉnh là từ 10 - 10,5%, tương ứng quy mô GRDP giá hiện hành khoảng 341.000 tỷ đồng, tức tăng thêm hơn 35.000 tỷ đồng so với năm 2025.

Theo ông Lý, sau quý I khi GRDP chỉ tăng 7,02%, thấp hơn kịch bản đề ra, thành phố đã rà soát, điều chỉnh phương án điều hành và xác định ba trụ cột tăng trưởng cho 6 tháng cuối năm gồm công nghiệp - xây dựng, thương mại - dịch vụ và nông nghiệp.

Ước tính 6 tháng đầu năm, GRDP tăng khoảng 7,4-7,6%, quy mô kinh tế đạt khoảng 165.000-168.000 tỷ đồng. Tổng kim ngạch xuất nhập khẩu và thu ngoại tệ vượt 3 tỷ USD; thu ngân sách nhà nước ước khoảng 15.800 tỷ đồng, bằng 58,83% dự toán.

Tuy nhiên, tổng vốn đầu tư toàn xã hội mới ở mức khoảng 41.000 tỷ đồng, tương đương 34,82% kế hoạch; tiến độ giải ngân đầu tư công vẫn là điểm nghẽn lớn.

"Dự án nào chậm do khách quan thì tập trung tháo gỡ, chậm do chủ quan thì kiểm điểm trách nhiệm, điều chuyển vốn", ông Lý nhấn mạnh.

Đối với ngành văn hóa, ông Nguyễn Văn Bảy, Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch TP Cần Thơ xác định tăng trưởng là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, xuyên suốt trong công tác chỉ đạo, điều hành.

Theo ông Bảy, sau điều chỉnh, mục tiêu tăng trưởng 10-10,5% là áp lực rất lớn bởi đây là phần giá trị tăng thêm thực chất, không phải doanh thu đơn thuần.

Ông Bảy cho biết, thành phố đang tập trung điều hành sát theo từng tháng, từng quý; rà soát từng khu công nghiệp, từng doanh nghiệp và từng dự án lớn để tháo gỡ khó khăn cho khu vực công nghiệp - xây dựng.

Song song đó là đẩy nhanh tiến độ các công trình giao thông, hạ tầng đô thị, nhà ở xã hội, chỉnh trang đô thị; kích cầu tiêu dùng nội địa, phát triển thương mại điện tử, logistics, du lịch và mở rộng thị trường xuất khẩu.

Đối với nông nghiệp, thành phố sẽ tập trung phát triển vùng nguyên liệu chất lượng cao gắn với chế biến sâu, xây dựng mã số vùng trồng, tiêu chuẩn xanh và tăng cường liên kết chuỗi giá trị.

"Thành phố nhận thức rõ áp lực rất lớn trong 6 tháng cuối năm, nhưng sẽ không né tránh khó khăn, không tô hồng kết quả. Đây là mục tiêu phải phấn đấu đến cùng", ông Bảy nhấn mạnh.

Lý giải bất cập trong thu gom, xử lý rác thải và đào tạo nguồn nhân lực

Tại phiên chất vấn, đại biểu Lê Nguyễn Sinh Nhật đã nêu nhiều vấn đề liên quan đến thu gom, vận chuyển, xử lý rác thải sinh hoạt và cách tính phí rác thải theo nhân khẩu.

Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường Lê Khắc Chân cho biết, sau khi hợp nhất địa giới hành chính, lượng rác phát sinh tăng nhanh trong khi hạ tầng và năng lực thu gom chưa theo kịp.

Một số hạn chế trong đấu thầu trước đây cũng khiến chất lượng dịch vụ bị ảnh hưởng. Để khắc phục, thành phố đã cho phép các xã, phường chủ động chỉ định thầu thu gom rác đến hết tháng 9/2026.

Về phí thu gom rác, ngành chức năng cho biết đang xây dựng phương án giá mới trên cơ sở cân đối giữa các phương thức tính phí và sẽ trình UBND thành phố trong thời gian tới.

Giải trình tại kỳ họp, Giám đốc Sở Nội vụ Phạm Thị Phượng cho biết, sau một năm vận hành mô hình chính quyền hai cấp, bộ máy cơ bản ổn định, hoạt động thông suốt.

Tuy nhiên, khối lượng công việc ở cấp cơ sở tăng mạnh, trong khi chất lượng đội ngũ cán bộ giữa các địa phương còn chênh lệch; kỹ năng số và năng lực ứng dụng công nghệ của một bộ phận cán bộ vẫn còn hạn chế.

Theo kế hoạch năm 2026, thành phố đặt mục tiêu đào tạo sau đại học cho 703 trường hợp và tổ chức 142 lớp bồi dưỡng cho gần 15.000 cán bộ, công chức, viên chức.

Trong 6 tháng đầu năm, đã có 121 trường hợp được cử đi đào tạo sau đại học; hơn 2.400 lượt cán bộ được bồi dưỡng kỹ năng số; hơn 5.300 lượt được đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ.

Thời gian tới, ngành nội vụ sẽ tiếp tục đẩy mạnh đào tạo gắn với vị trí việc làm, tăng cường kỹ năng số, kỹ năng ứng dụng AI và xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ phát triển thành phố.