Theo thông báo, dịp Quốc khánh năm 2026, công chức, viên chức được nghỉ 2 ngày theo quy định, gồm ngày 2/9 và 1 ngày liền kề trước là ngày 1/9. Đồng thời, thực hiện hoán đổi ngày làm việc thứ Hai (31/8) sang ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy (22/8).
Ảnh minh họa.
Như vậy, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ liên tục 5 ngày, từ thứ Bảy ngày 29/8 đến hết thứ Tư ngày 2/9/2026. Ngày làm việc thứ Hai 31/8 được chuyển sang làm bù vào thứ Bảy 22/8.
Bộ Nội vụ yêu cầu các cơ quan, đơn vị chủ động bố trí, sắp xếp các bộ phận ứng trực, làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm phục vụ tổ chức và nhân dân; đồng thời cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý các công việc đột xuất, bất ngờ có thể phát sinh trong thời gian nghỉ lễ.
Đối với các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần, việc bố trí lịch nghỉ được căn cứ chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị, bảo đảm đúng quy định pháp luật.
Đối với người lao động không thuộc nhóm cán bộ, công chức, viên chức, người sử dụng lao động quyết định phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026. Theo đó, người lao động được nghỉ ngày thứ Tư 2/9 và lựa chọn nghỉ thêm một trong hai ngày thứ Ba 1/9 hoặc thứ Năm 3/9.
Người sử dụng lao động phải thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày. Bộ Nội vụ đồng thời khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ như đối với công chức, viên chức và thực hiện những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, Tết, người lao động được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định của Bộ luật Lao động.
Bộ Nội vụ đề nghị các bộ, cơ quan, địa phương có kế hoạch, biện pháp phù hợp, khuyến khích các đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân chủ động triển khai các hoạt động sản xuất, kinh doanh, bảo đảm cung cầu hàng hóa, dịch vụ, ổn định giá cả, thị trường trong thời gian trước, trong và sau kỳ nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026.
Bình luận bài viết (0)
Gửi bình luận