Tăng cường hợp tác đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao ngành Xây dựng

Khóa học là một trong những nội dung cụ thể hóa thỏa thuận hợp tác giữa hai đơn vị, ký kết ngày 9/10/2025, nhằm cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ các dự án trọng điểm trong thời gian tới.

Phát biểu tại lễ bế giảng, PGS.TS Phạm Xuân Anh, Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học Xây dựng Hà Nội khẳng định, đây là khóa đào tạo nằm trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực ngành Xây dựng trong giai đoạn mới, hướng tới nâng cao năng lực quản lý cho đội ngũ cán bộ chủ chốt của các doanh nghiệp lớn, có định hướng phát triển chính quy và mở rộng quy mô.

Theo PGS.TS Phạm Xuân Anh, đây là một trong những chương trình đầu tiên được triển khai sau khi nhà trường và Viettel Construction ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác. Khóa học không được thiết kế theo mô hình truyền thống mà tập trung bồi dưỡng kiến thức nền tảng và quản lý tổng hợp cho cán bộ quản lý công trình, đồng thời cập nhật các xu hướng mới như phát triển xanh, chuyển đổi số, ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong lĩnh vực xây dựng.

Khóa đào tạo đầu tiên có sự tham gia của 28 học viên là cán bộ chủ chốt của Viettel Construction, đến từ nhiều chuyên ngành như kỹ sư xây dựng, kiến trúc sư. Chương trình được Trường Đại học Xây dựng Hà Nội xây dựng trên cơ sở yêu cầu sử dụng nhân lực và định hướng chiến lược của doanh nghiệp.

Nội dung và cấu trúc khóa học được các chuyên gia thẩm định đánh giá đáp ứng tốt yêu cầu thực tiễn, đạt kết quả tích cực so với kỳ vọng ban đầu.

Theo ông Phạm Đình Trường, Tổng Giám đốc Viettel Construction, chương trình "may đo" phù hợp với nhu cầu thực tiễn của Viettel Construction.

Sau khóa học, các học viên được kỳ vọng sẽ phát huy hiệu quả những kiến thức đã tiếp thu vào công tác quản lý, điều hành, tổ chức thi công tại đơn vị. Trên nền tảng kết quả đạt được, hai bên sẽ tiếp tục mở rộng hợp tác đào tạo theo các mô hình chuyên sâu và đa dạng hơn. Một số học phần sẽ được nghiên cứu tích hợp vào chương trình đào tạo thạc sĩ hoặc các khóa cấp chứng chỉ quản lý công trình và tương đương.

Đại diện Viettel Construction, ông Phạm Đình Trường, Tổng Giám đốc Viettel Construction cho biết, Viettel Construction hiện có hơn 1.000 kỹ sư xây dựng. Trong bối cảnh yêu cầu phát triển đến năm 2030, việc cập nhật tư duy và kiến thức quản lý cho đội ngũ cán bộ là hết sức cần thiết.

"Thông qua các chuyên đề của khóa học, học viên có thêm nhiều góc nhìn về quản trị, điều hành và tổ chức thi công, sẵn sàng đảm nhận nhiệm vụ khi có yêu cầu luân chuyển vị trí công tác", ông Phạm Đình Trường nhấn mạnh.

Bên cạnh đào tạo, Viettel Construction cam kết đồng hành cùng Trường Đại học Xây dựng Hà Nội trong việc hỗ trợ môi trường thực tập và cơ hội nghề nghiệp cho sinh viên sau khi ra trường.

Các học viên của khóa đào tạo sẽ trở thành nguồn động lực mới, góp phần thúc đẩy tăng trưởng của Viettel Construction bên cạnh nền tảng hạ tầng viễn thông đã trở thành thương hiệu.

Khóa học được kỳ vọng sẽ bổ sung nguồn nhân lực quản lý chất lượng, góp phần nâng cao hiệu quả các dự án - công trình xây dựng, đóng góp tích cực cho phát triển kinh tế - xã hội, an ninh - quốc phòng của đất nước.