Nhận bản tin miễn phí
Báo Xây dựng - Tin tức trong ngày, tin mới nhất, tin nhanh 24h Lao động - Công đoàn

Tạo sức bật mới cho doanh nghiệp ngành Xây dựng

Tạo sức bật mới cho doanh nghiệp ngành Xây dựng

-

Với trọng tâm nâng hiệu quả doanh nghiệp nhà nước và thúc đẩy mạnh khu vực tư nhân, phong trào thi đua giai đoạn 2026 - 2030 kỳ vọng tạo sức bật mới cho doanh nghiệp ngành Xây dựng, từ đổi mới quản trị đến chuyển đổi số, chuyển đổi xanh.

Công đoàn Xây dựng Việt Nam vừa phát động phong trào thi đua “Phát triển mạnh doanh nghiệp tư nhân, nâng cao hiệu quả doanh nghiệp nhà nước” giai đoạn 2026-2030, nhằm cụ thể hóa các chủ trương lớn của Đảng và Kế hoạch số 463/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ.

Tạo sức bật mới cho doanh nghiệp ngành Xây dựng - Ảnh 1.

Phong trào thi đua giai đoạn 2026-2030 kỳ vọng tạo thêm động lực để doanh nghiệp ngành Xây dựng đổi mới, nâng năng suất, ứng dụng công nghệ và tăng sức cạnh tranh trong giai đoạn mới.

Thực hiện Quyết định số 824/QĐ-BXD ngày 29/5/2026 của Bộ trưởng Bộ Xây dựng, Công đoàn Xây dựng Việt Nam vận động đoàn viên, người lao động tích cực hưởng ứng phong trào, góp phần tạo động lực phát triển doanh nghiệp, nâng cao năng lực cạnh tranh và thúc đẩy tăng trưởng bền vững của ngành Xây dựng.

Trọng tâm của phong trào là phát huy vai trò tiên phong, kiến tạo, dẫn dắt của doanh nghiệp nhà nước, đồng thời tạo môi trường thuận lợi để khu vực kinh tế tư nhân phát triển nhanh, bền vững và nâng cao năng lực cạnh tranh.

Các doanh nghiệp được khuyến khích đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, trí tuệ nhân tạo (AI), tự động hóa, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và kinh tế tuần hoàn; tối ưu chi phí, nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất - kinh doanh.

Cùng với đó, phong trào đề cao việc đổi mới quản trị doanh nghiệp theo các chuẩn mực tiên tiến; thực hiện đầy đủ nghĩa vụ với Nhà nước, bảo vệ môi trường và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của người lao động. Xây dựng đội ngũ doanh nhân có bản lĩnh, đạo đức kinh doanh, năng động, sáng tạo và cạnh tranh lành mạnh cũng là một trong những yêu cầu trọng tâm.

Đối với cán bộ, công chức, Công đoàn Xây dựng Việt Nam vận động đổi mới tư duy, nâng cao trình độ chuyên môn, chủ động đề xuất giải pháp tháo gỡ khó khăn, rào cản về thủ tục hành chính, góp phần tạo môi trường thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp phát triển.

Một điểm nhấn của phong trào là đổi mới tư duy quản lý, chuyển từ “quản lý hành chính” sang “kiến tạo phát triển”, chủ động tháo gỡ khó khăn, khơi thông các điểm nghẽn về thể chế, đồng hành cùng doanh nghiệp.

Phong trào được triển khai qua 2 giai đoạn. Giai đoạn 1 từ năm 2026 đến tháng 6/2028, tổ chức sơ kết vào dịp kỷ niệm 80 năm Ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc. Giai đoạn 2 từ tháng 7/2028 đến năm 2030, tiếp tục đẩy mạnh phong trào và tổng kết vào cuối năm 2030.

Hằng năm, các đơn vị sẽ lựa chọn, biểu dương và đề xuất khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu, qua đó tạo sức lan tỏa và duy trì động lực thi đua trong toàn ngành.

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.