Tiếp tục tham mưu sắp xếp các tổ chức bên trong của các bộ, cơ quan Trung ương

Đại diện Bộ Nội vụ cho biết, thời gian qua Bộ đã triển khai nhiệm vụ quan trọng là xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương và báo cáo Phó Thủ tướng Chính phủ về lộ trình cải cách tiền lương.

Cùng với thực hiện nhiệm vụ rà soát, hoàn thiện nội dung dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội, Bộ cũng tiếp tục hoàn thiện quy định về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Nội dung này góp phần tiếp tục hoàn thiện cơ chế tiền lương trong khu vực công theo hướng từng bước cải thiện thu nhập, tạo động lực cho đội ngũ này.

Trong quý II, Bộ Nội vụ sẽ hoàn thiện việc sơ kết tình hình thực hiện Nghị quyết của Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội; Chuẩn bị kỹ lưỡng, đề xuất các phương án cụ thể về thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo lộ trình. 

Về nhiệm vụ trọng tâm quý II/2026, Bộ Nội vụ sẽ tiếp tục tham mưu sắp xếp tinh gọn các tổ chức bên trong của các bộ, cơ quan Trung ương và các sở, ngành ở địa phương; tinh gọn các đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước thuộc phạm vi lãnh đạo, quản lý.

Tập trung nguồn lực và đẩy mạnh tháo gỡ các vướng mắc phát sinh để triển khai có hiệu quả mô hình chính quyền địa phương hai cấp. 

Tham mưu, đề xuất cấp có thẩm quyền tổ chức đánh giá sơ kết một năm thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và hoạt động của chính quyền địa phương hai cấp. Đánh giá về việc thực hiện phân cấp, phân quyền; rà soát tổng thể các quy định về phân cấp, phân quyền, đề xuất những nội dung cần điều chỉnh, những nội dung cần tiếp tục hướng dẫn; tham mưu Chính phủ sửa đổi, bổ sung các Nghị định có liên quan để bảo đảm đồng bộ, thống nhất, khả thi khi triển khai thực hiện.

Liên quan vướng mắc, khó khăn trong gần một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, bà Nguyễn Thị Tú Thanh, Phó Vụ trưởng Vụ chính quyền địa phương (Bộ Nội vụ) cho biết quá trình này có những khó khăn liên quan tới cơ sở hạ tầng, công nghệ thông tin.

Theo đó cơ sở dữ liệu và hạ tầng số trong giải quyết các thủ tục hành chính bước đầu có hiệu quả, song tại một số nơi vẫn có tình trạng hạ tầng chưa đầy đủ, thiếu đồng bộ, một số tiện ích đặc thù của địa phương chưa được vận hành trơn tru trên hệ thống mới.

Về nhân sự ở cơ sở, sau sắp xếp, với quá trình phân cấp, phân quyền, khối lượng công việc dồn rất mạnh về cấp xã. Song một số nơi nhân lực chuyên môn chưa đồng đều, các lĩnh vực còn thiếu cán bộ chuyên sâu, một số đơn vị còn phải làm việc phân tán ở nhiều trụ sở khác nhau gây khó khăn trong công tác điều hành, phối hợp và xử lý công việc.

Về hoàn thiện thể chế về phân cấp, phân quyền, phần lớn các nhiệm vụ phân cấp, phân quyền đã được xử lý nhưng còn một số nội dung nhiệm vụ vẫn còn đang được tiếp tục hướng dẫn sửa đổi và bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật để đảm bảo thống nhất đồng bộ...

Thời gian tới, Bộ Nội vụ xác định tập trung vào 5 nhóm giải pháp lớn.

Trong đó, tiếp tục hoàn thiện thể chế, nhất là các quy định về phân cấp, phân quyền, về tổ chức bộ máy và công tác cán bộ để rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm và nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước.

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và nhất là ở cấp cơ sở. Tiếp tục rà soát, bố trí lại đội ngũ cán bộ công chức cấp xã phù hợp hơn với yêu cầu nhiệm vụ.

Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, hoàn thiện hạ tầng số và dữ liệu số, bảo đảm liên thông đồng bộ, thống nhất và ổn định hơn giữa Trung ương và địa phương.

Tiếp tục xử lý hiệu quả tài sản công, trụ sở nhà đất dôi dư gắn với nhu cầu sử dụng thực tế của địa phương, tránh lãng phí.

Tăng cường theo dõi đôn đốc kiểm tra và kịp thời có những giải pháp tháo gỡ khó khăn vướng mắc.