Tôn vinh người thợ giỏi, lan tỏa giá trị lao động sáng tạo

Ngày 21/5, Công đoàn Tổng công ty Đầu tư phát triển nhà Hà Nội (HANDICO) tổ chức Hội nghị tuyên dương, khen thưởng 46 cá nhân đạt danh hiệu "Công nhân giỏi HANDICO" năm 2026. 

Đây là những gương mặt tiêu biểu đại diện cho hàng nghìn người lao động đang ngày đêm hăng say lao động, sáng tạo tại các đơn vị thành viên của HANDICO.

Phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu "Công nhân giỏi HANDICO" nhiều năm qua đã được các cấp Công đoàn Tổng công ty triển khai sâu rộng trong đội ngũ cán bộ, công nhân viên và người lao động, tạo sức lan tỏa mạnh mẽ, góp phần hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của từng đơn vị cũng như toàn Tổng công ty.

Không chỉ nâng cao chất lượng các phong trào thi đua, phong trào còn tạo chuyển biến tích cực trong nhận thức của người sử dụng lao động, cán bộ công đoàn và người lao động; đồng thời xây dựng, nhân rộng nhiều điển hình tiên tiến, đặc biệt chú trọng biểu dương lực lượng lao động trực tiếp trong doanh nghiệp.

Hằng năm, Công đoàn HANDICO xây dựng kế hoạch phát động phong trào thi đua tới 100% công đoàn cơ sở trực thuộc. 

Với hơn 30 đơn vị hoạt động trong lĩnh vực xây lắp, yêu cầu nâng cao tay nghề cho đội ngũ công nhân luôn được xác định là nhiệm vụ cấp thiết nhằm bảo đảm chất lượng, tính thẩm mỹ và tiến độ các công trình, sản phẩm.

Từ nhận thức đó, Công đoàn Tổng công ty đã đẩy mạnh nhiều phong trào thi đua hướng vào lực lượng lao động trực tiếp, trong đó phong trào phấn đấu đạt danh hiệu "Công nhân giỏi HANDICO" giữ vai trò nòng cốt, góp phần nâng cao tay nghề, khơi dậy tinh thần sáng tạo và thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 20 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Theo ông Ngô Minh Tuấn, Chủ tịch Công đoàn HANDICO, các hội thi lao động giỏi, thi tay nghề đặc thù của doanh nghiệp xây dựng được tổ chức thường xuyên ở cấp cơ sở như thi tay nghề thợ xây lắp với các nội dung xây, trát, ốp, lát tại công trình; thi tay nghề tại các nhà máy sản xuất vật liệu xây dựng; thi an toàn vệ sinh viên giỏi…

"Các hoạt động được cấp ủy Đảng, chuyên môn đồng tình, ủng hộ; đông đảo cán bộ, công nhân viên, người lao động nhiệt tình hưởng ứng, tạo nên khí thế thi đua sôi nổi, rộng khắp trên nhiều lĩnh vực. 

Những tiêu chí thiết thực như phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tăng năng suất lao động, chống lãng phí, hạ giá thành sản phẩm… đã trở thành động lực thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển, đáp ứng yêu cầu của thị trường", ông Ngô Minh Tuấn chia sẻ.

Đối với những doanh nghiệp chưa đủ điều kiện tổ chức hội thi tay nghề, các đơn vị đã thành lập hội đồng thi đua để xét chọn danh hiệu dựa trên kết quả đánh giá lao động tiên tiến, lao động giỏi, chiến sĩ thi đua cơ sở…

Trong năm qua, HANDICO ghi nhận hơn 2.000 công nhân lao động đạt các danh hiệu lao động giỏi, lao động tiên tiến, chiến sĩ thi đua và lao động xuất sắc. Từ kết quả giới thiệu của các đơn vị cơ sở, Công đoàn Tổng công ty đã lựa chọn và tuyên dương 46 cá nhân xuất sắc, trong đó có 1 cá nhân đạt danh hiệu "Công nhân giỏi Thủ đô" do Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội khen thưởng.

Phát biểu tại hội nghị, bà Âu Thị Định, Phó Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam ghi nhận và đánh giá cao sự quan tâm, chỉ đạo của cấp ủy Đảng, chuyên môn và Công đoàn HANDICO trong việc tổ chức các phong trào thi đua.

Theo bà Âu Thị Định, Công đoàn Tổng công ty đã chủ động xây dựng kế hoạch từ sớm, triển khai nhiều giải pháp cụ thể và hiệu quả, tạo nên các phong trào thi đua gắn chặt với nhiệm vụ chính trị và chuyên môn của đơn vị. 

Qua đó không chỉ tạo động lực để tập thể, cá nhân người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao mà còn góp phần xây dựng đội ngũ công nhân HANDICO ngày càng bản lĩnh, giỏi nghề và sáng tạo trong thời kỳ mới.

46 "Công nhân giỏi HANDICO" năm 2026 được vinh danh không chỉ là những tấm gương lao động tiêu biểu, mà còn là minh chứng sinh động cho tinh thần đổi mới, ý chí vươn lên và giá trị của người thợ trong hành trình phát triển bền vững của HANDICO.