Nhận bản tin miễn phí
Báo Xây dựng - Tin tức trong ngày, tin mới nhất, tin nhanh 24h Chỉ đạo điều hành

Bộ Xây dựng tập huấn ứng dụng AI, thúc đẩy chuyển đổi phương thức quản lý và điều hành

Bộ Xây dựng tập huấn ứng dụng AI, thúc đẩy chuyển đổi phương thức quản lý và điều hành

-

Khóa đào tạo về trí tuệ nhân tạo (AI) do Bộ Xây dựng tổ chức không chỉ trang bị kiến thức, kỹ năng ứng dụng AI cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức mà còn nhằm hiện thực hóa mục tiêu xây dựng nền hành chính hiện đại, quản trị dựa trên dữ liệu.

AI trở thành động lực đổi mới quản trị

Sáng 4/8, Bộ Xây dựng khai mạc khóa đào tạo, bồi dưỡng kiến thức về trí tuệ nhân tạo (AI) dành cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nhằm trang bị kiến thức, kỹ năng cơ bản, nâng cao năng lực xử lý công việc, tham mưu và tổng hợp văn bản.

Bộ Xây dựng tập huấn ứng dụng AI, thúc đẩy chuyển đổi phương thức quản lý và điều hành - Ảnh 1.

Thứ trưởng Bộ Xây dựng Phạm Minh Hà phát biểu khai mạc khóa đào tạo, bồi dưỡng kiến thức về trí tuệ nhân tạo (AI) dành cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của Bộ. 

Phát biểu khai mạc, Thứ trưởng Bộ Xây dựng Phạm Minh Hà cho biết, thế giới đang bước vào giai đoạn phát triển mới, trong đó dữ liệu, trí tuệ nhân tạo và công nghệ số đã trở thành nguồn lực quan trọng thúc đẩy tăng trưởng.

Theo Thứ trưởng, AI không chỉ tạo ra sự thay đổi trong hoạt động của doanh nghiệp mà còn làm thay đổi phương thức quản trị quốc gia, điều hành của Chính phủ và hoạt động của các cơ quan nhà nước. Đảng và Nhà nước đã xác định AI là một trong những động lực quan trọng để phát triển đất nước nhanh, bền vững. Nghị quyết số 57-NQ/TW cũng đặt mục tiêu đến năm 2030, Việt Nam thuộc nhóm ba quốc gia dẫn đầu Đông Nam Á về nghiên cứu và phát triển trí tuệ nhân tạo.

Nhấn mạnh Bộ Xây dựng là bộ đa ngành, hiện đang quản lý khối lượng rất lớn dữ liệu về quy hoạch, xây dựng, hạ tầng kỹ thuật, giao thông, nhà ở, thị trường bất động sản, vật liệu xây dựng, hoạt động đầu tư xây dựng và nhiều lĩnh vực chuyên ngành khác, Thứ trưởng cho rằng: "Nếu khai thác hiệu quả dữ liệu và ứng dụng AI, chúng ta sẽ chuyển từ xử lý thủ công sang xử lý thông minh; từ quản lý dựa trên kinh nghiệm sang quản lý dựa trên dữ liệu; từ phản ứng trước vấn đề phát sinh sang dự báo, phân tích và hỗ trợ ra quyết định trên cơ sở dữ liệu và công nghệ".

Tuy nhiên, Thứ trưởng cũng lưu ý trong công tác tổng hợp báo cáo, xử lý và tham mưu văn bản, xây dựng thể chế, chỉ đạo điều hành, giải quyết thủ tục hành chính, AI có thể hỗ trợ tìm kiếm thông tin, tổng hợp tài liệu, phân tích dữ liệu, gợi ý phương án xử lý; nhưng không thể thay thế tư duy quản lý nhà nước, không thể thay thế trách nhiệm chính trị, trách nhiệm pháp lý và đạo đức công vụ của mỗi cán bộ, công chức.

Vì vậy, việc ứng dụng AI trong cơ quan nhà nước phải bảo đảm nguyên tắc lấy con người làm trung tâm, lấy dữ liệu làm nền tảng, đồng thời lấy an toàn, bảo mật và tuân thủ pháp luật làm điều kiện tiên quyết.

Bộ Xây dựng tập huấn ứng dụng AI, thúc đẩy chuyển đổi phương thức quản lý và điều hành - Ảnh 2.

Quang cảnh khóa đào tạo sáng 4/8 ở điểm cầu trực tiếp tại Bộ Xây dựng.

"Mỗi cán bộ phải biết sử dụng AI nhưng không được phụ thuộc vào AI; phải biết khai thác AI để nâng cao năng suất lao động, đồng thời phải biết kiểm chứng, chịu trách nhiệm đối với mọi sản phẩm tham mưu trước khi trình lãnh đạo xem xét, quyết định. Đây chính là mục đích tổ chức khóa đào tạo, bồi dưỡng", Thứ trưởng Phạm Minh Hà nhấn mạnh.

Từ đó, Thứ trưởng đề nghị các cán bộ, công chức, viên chức của Bộ Xây dựng phát huy tinh thần học tập nghiêm túc, chủ động trao đổi với giảng viên, chuyên gia và dành nhiều thời gian thực hành, coi đây là cơ hội để đổi mới phương pháp làm việc của chính mình.

Đồng thời tin tưởng với quyết tâm đổi mới của toàn ngành, cùng sự đồng hành của các doanh nghiệp công nghệ, các chuyên gia và đội ngũ cán bộ tâm huyết, Bộ Xây dựng sẽ từng bước hình thành môi trường làm việc số hiện đại, khai thác hiệu quả dữ liệu và trí tuệ nhân tạo, góp phần xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, công khai, minh bạch và phục vụ ngày càng tốt hơn người dân, doanh nghiệp.

Bộ Xây dựng tập huấn ứng dụng AI, thúc đẩy chuyển đổi phương thức quản lý và điều hành - Ảnh 3.

Ông Nguyễn Hải Sơn, Phó chủ tịch Tập đoàn CMC phát biểu tại khóa đào tạo, đánh giá cao định hướng của Bộ Xây dựng trong việc đưa AI vào công tác quản lý, điều hành.

Trang bị kỹ năng AI gắn với công việc thực tiễn

Phó chủ tịch Tập đoàn CMC Nguyễn Hải Sơn cho biết, AI hiện không còn đơn thuần là một xu hướng công nghệ mà đã trở thành động lực quan trọng thúc đẩy phát triển. Việc ứng dụng AI giúp nâng cao năng suất lao động, khai thác hiệu quả dữ liệu, chuyển hóa dữ liệu thành tri thức, từ đó hỗ trợ quá trình ra quyết định nhanh chóng, chính xác và nâng cao hiệu quả điều hành.

Đánh giá cao định hướng của Bộ Xây dựng trong việc đưa AI vào công tác quản lý, điều hành, ông Nguyễn Hải Sơn tin tưởng việc ứng dụng AI sẽ góp phần nâng cao chất lượng xử lý công việc, tăng hiệu quả quản trị, phục vụ người dân và doanh nghiệp ngày càng tốt hơn.

Bộ Xây dựng tập huấn ứng dụng AI, thúc đẩy chuyển đổi phương thức quản lý và điều hành - Ảnh 4.

Khoá đào tạo được tổ chức theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến tại các cơ quan, đơn vị của Bộ Xây dựng trong 2 ngày từ 4-5/8.

Theo kế hoạch, khóa học diễn ra trong hai ngày từ 4-5/8 được tổ chức theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến tại các cơ quan, đơn vị của Bộ Xây dựng, với sự tham gia giảng dạy của đội ngũ chuyên gia AI và giảng viên giàu kinh nghiệm.

Chương trình được thiết kế theo hướng thực tiễn, kết hợp giữa lý thuyết và thực hành, giúp học viên từng bước làm chủ các công cụ AI phục vụ công việc hằng ngày.

Nội dung đào tạo bao gồm kiến thức tổng quan về AI, kỹ năng khai thác và phân tích dữ liệu, xây dựng báo cáo, hỗ trợ tham mưu, soạn thảo văn bản, ra quyết định; đồng thời trang bị kiến thức về quản trị dữ liệu, bảo mật thông tin, đạo đức trong ứng dụng AI và thực hành trực tiếp trên các nền tảng AI hiện đại.

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.