Giải bài toán thiếu nhân lực thi công dự án 7 trường liên cấp biên giới ở Gia Lai

Không thu hút được nhân lực về vùng biên 

Theo Ban Quản lý các dự án đầu tư xây dựng tỉnh Gia Lai, đến 21/4, khối lượng thi công toàn dự án ước đạt 35% giá trị hợp đồng xây lắp. Trong đó, 7/7 điểm trường đã hoàn thành thiết kế bản vẽ thi công, tiếp tục hoàn thiện dự toán phần thiết bị và các hạng mục điều chỉnh. Tuy nhiên, 6/7 dự án không đảm bảo tiến độ đề ra.

Một trong những nguyên nhân chính dẫn đến chậm tiến độ là khan hiếm nhân công. Dự án trường liên cấp xã Ia Mơ đã được triển khai thi công 13/13 hạng mục chính, tổng số nhân công hơn 210 người. Tiến độ xây lắp ước tính đạt 35%, chậm so với kế hoạch khoảng 11 ngày. 

Ông Nguyễn Thanh Sơn, Giám đốc Công ty TNHH MTV Xuân Lộc (đại diện nhà thầu liên danh) cho biết, khó nhất là thiếu nhân lực thi công. Hiện, tại toàn công trường xây dựng phần thô, thiếu gần 80 nhân công. Khi đến giai đoạn hoàn thiện, mỗi ngày cao điểm phải cần 500 nhân công mới đảm bảo tiến độ đề ra.

Còn tại xã Ia O, công trình trường liên cấp ước đạt 40% giá trị xây lắp. Nhà thầu đã bổ sung nhân công, tuy nhiên về tổng thể còn chậm so với kế hoạch khoảng 10 ngày. 

Ông Vũ Văn Tuân, Chỉ huy trưởng công trường dự án trường liên cấp xã Ia O cho hay, hiện tại, lực lượng công nhân cơ bản đáp ứng yêu cầu, nhưng lo nhất là mùa mưa năm nay có thể đến sớm, khoảng cuối tháng 5. Nếu thời tiết bất lợi, tiến độ phần thô sẽ bị ảnh hưởng đáng kể.

Nguyên nhân dẫn đến thiếu nhân công xây dựng là rất nhiều công trình đang triển khai ở khắp cả nước. Công trình nằm ở vùng sâu, vùng xa Tây Nguyên, điều kiện sinh hoạt khó khăn nên công nhân có tay nghề thường ưu tiên làm việc ở đô thị. Ngoài ra, môi trường làm việc tại công trường dàn trải, không tiện nghi như các công trình cao tầng, cũng khiến người lao động dễ nản.

Cũng theo ông Tuân, đơn vị thi công đã linh hoạt trong chi trả thu nhập. Đơn cử, thợ chính có tay nghề cao có thể đạt mức 800.000 đồng/ngày, trung bình khoảng 600.000 đồng/ngày, ngoài ra còn hỗ trợ đầy đủ tiền ăn ca, ăn đêm, tăng ca. Đơn vị cũng lo toàn bộ chi phí sinh hoạt tại chỗ, từ chỗ ở đến điện nước. Thế nhưng, thu nhập này vẫn không thu hút được công nhân về biên giới.

Tăng cường lực lượng quân đội hỗ trợ

Trao đổi với Báo Xây dựng, ông Đỗ Văn Thành, Trưởng phòng QLDA 3, Ban Quản lý các dự án đầu tư xây dựng tỉnh Gia Lai cho biết, cả 7 công trình dự án trường liên cấp đều xảy ra tình trạng thiếu nhân lực.

Để đảm bảo công nhân, các nhà thầu đã có văn bản đề nghị báo cáo và đề xuất với UBND tỉnh Gia Lai kiến nghị lực lượng quân đội đóng chân trên địa bàn hỗ trợ nhằm tăng tiến độ dự án. Cụ thể, xã Ia Mơ thiếu 74 người; xã Ia Chia thiếu 120; Ia Púch, Ia Pnôn và Ia Nan mỗi đơn vị 60.

"Tỉnh Gia Lai đã thống nhất triển khai phương án hỗ trợ nhân công từ lực lượng quân đội đóng chân trên địa bàn. Các doanh nghiệp đã báo cáo Ban quản lý các dự án về số lượng cần hỗ trợ", ông Thành thông tin.

Cũng theo ông Thành, thời gian tới, lực lượng quân đội sẽ đến các công trường với mục tiêu "hỗ trợ nhà thầu" thi công. Đó là công việc hỗ trợ không yêu cầu chuyên môn. Với thợ có chuyên môn, nhà thầu phải có trách nhiệm tìm kiếm và thu hút nhân lực tay nghề cao bằng nguồn thu hấp dẫn, chính sách ưu đãi.