Tại lễ trao bằng tốt nghiệp cho các tân thạc sĩ và tân cử nhân Trường Đại học Quốc tế Sài Gòn (SIU) ngày 16/5, nhiều sinh viên ngành Logistics và Quản lý chuỗi cung ứng bày tỏ những băn khoăn trước thị trường lao động đang thay đổi nhanh chóng, khi cơ hội việc làm vẫn mở rộng nhưng yêu cầu tuyển dụng ngày càng khắt khe hơn.
Thị trường lao động logistics chuyển sang giai đoạn cạnh tranh chất lượng cao.
Theo đó, trong bối cảnh chuỗi cung ứng toàn cầu liên tục chịu tác động từ biến động địa chính trị, gián đoạn vận tải, chi phí logistics tăng cao cùng làn sóng chuyển đổi số và sự phát triển mạnh mẽ của trí tuệ nhân tạo (AI), ngành logistics đang bước vào giai đoạn tái cấu trúc sâu rộng cả về vận hành lẫn nhu cầu nhân lực.
Ông Lê Bá Thường, chuyên gia kinh tế cho biết, các tuyến vận tải quốc tế hiện đối mặt nhiều rủi ro về chi phí, thời gian giao hàng và gián đoạn chuỗi cung ứng, qua đó tạo áp lực lớn lên doanh nghiệp, đặc biệt tại TP.HCM – trung tâm logistics lớn của cả nước.
"Thị trường lao động ngành logistics không còn 'khát nhân lực' như trước mà chuyển sang giai đoạn tuyển chọn khắt khe hơn, ưu tiên ứng viên có khả năng làm việc trong môi trường số, hiểu dữ liệu và thích ứng nhanh với biến động toàn cầu", ông nói.
Theo ghi nhận, nhiều tân cử nhân cho rằng thị trường lao động ngành vận tải hiện đã chuyển sang trạng thái chọn lọc rõ rệt, với tiêu chí tuyển dụng ngày càng thực chất. Ngay từ khi còn trên giảng đường, sinh viên đã được định hướng sớm về lộ trình nghề nghiệp, đồng thời chủ động bổ sung kỹ năng ngoại ngữ, công nghệ, phân tích dữ liệu và sử dụng các phần mềm quản trị logistics.
Tuyển dụng ngành logistics chuyển từ “thiếu số lượng” sang “chọn lọc chất lượng”.
Minh Anh, tân cử nhân ngành logistics chia sẻ: "Doanh nghiệp hiện không chỉ cần kiến thức chuyên môn mà còn đòi hỏi kỹ năng công nghệ, ngoại ngữ, tư duy dữ liệu và đặc biệt là khả năng ứng dụng AI trong công việc".
Một số sinh viên khác cũng cho biết áp lực cạnh tranh ngày càng lớn khi doanh nghiệp tinh gọn bộ máy, ưu tiên nhân sự có thể làm việc ngay. "Chúng em phải liên tục cập nhật phần mềm quản lý kho, hệ thống vận tải và xu hướng công nghệ. Nếu không tự nâng kỹ năng, rất dễ bị tụt lại phía sau", một sinh viên nói.
Ghi nhận từ các doanh nghiệp logistics tại TP.HCM cho thấy yêu cầu tuyển dụng đã thay đổi đáng kể. Thay vì tuyển số lượng lớn, doanh nghiệp tập trung vào chất lượng, ưu tiên ứng viên nắm vững nghiệp vụ chuỗi cung ứng, xuất nhập khẩu, vận hành kho bãi, đồng thời có kỹ năng ngoại ngữ, tư duy xử lý tình huống và thích ứng môi trường quốc tế.
Đáng chú ý, xu hướng sử dụng phần mềm quản lý logistics, công cụ phân tích dữ liệu và hệ thống số hóa chuỗi cung ứng đang trở thành tiêu chuẩn mới.
Đại diện một doanh nghiệp cho biết thị trường lao động không còn thiếu nhân lực đại trà mà chuyển sang cạnh tranh chất lượng cao, đòi hỏi người lao động phải liên tục nâng cấp kỹ năng.
Các tân cử nhân SIU trong lễ trao bằng tốt nghiệp, chuẩn bị hành trình gia nhập thị trường lao động.
Bên cạnh đó, nhiều chuyên gia cho rằng, AI đang ngày càng tham gia sâu vào chuỗi cung ứng, từ dự báo nhu cầu, tối ưu vận tải đến quản lý kho bãi và phân tích dữ liệu theo thời gian thực.
GS.TSKH Hoàng Văn Kiếm, chuyên gia đầu ngành, nhà khoa học nghiên cứu, ứng dụng và giảng dạy trí tuệ nhân tạo tại Việt Nam nhận định, nghề nghiệp trong kỷ nguyên mới không còn là lộ trình cố định mà là quá trình học tập liên tục, trong đó người lao động cần tư duy linh hoạt, học suốt đời và biết sử dụng AI như công cụ hỗ trợ thay vì phụ thuộc hoàn toàn.
Điều này đặc biệt đúng với sinh viên logistics – vận tải, khi AI đang dần trở thành "hạ tầng mềm" của ngành trong quá trình số hóa chuỗi cung ứng.
Tại lễ tốt nghiệp SIU, tân thủ khoa Phạm Gia Kiệt – sinh viên ngành Trí tuệ nhân tạo là một ví dụ tiêu biểu cho tư duy chủ động thích ứng với công nghệ, với GPA 3.93/4.0, TOEIC 975 cùng nhiều thành tích nghiên cứu và giải thưởng học thuật.
Kiệt cho rằng AI đã trở thành công cụ có tác động rộng trong hầu hết lĩnh vực kinh tế – xã hội, từ tài chính, thương mại điện tử đến sản xuất và dịch vụ. Theo Kiệt, điều quan trọng không chỉ là tiếp cận công nghệ mà là biết sử dụng AI hiệu quả để nâng cao năng suất, giảm sai sót và hỗ trợ ra quyết định.
"AI đang thay đổi cách các ngành vận hành, trong đó có logistics. Điều quan trọng là phải hiểu bản chất vấn đề và dùng AI như công cụ hỗ trợ thay vì phụ thuộc hoàn toàn", Kiệt nói.
Tân thủ khoa Phạm Gia Kiệt chia sẻ về tác động của AI trong các lĩnh vực.
Trong bối cảnh thị trường lao động ngành logistics ngày càng đề cao yêu cầu về kỹ năng số, ngoại ngữ và khả năng thích ứng, yếu tố năng lực đầu ra của sinh viên cũng trở thành điểm được chú ý.
Thống kê kết quả tốt nghiệp năm nay của SIU cho thấy, 100% học viên, sinh viên đạt các chứng chỉ ngoại ngữ quốc tế như IELTS, TOEIC 4 kỹ năng… Trong đó, nhiều sinh viên đạt mức cao như IELTS 7.5, TOEIC 985/990, thể hiện khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo trong học tập, nghiên cứu và môi trường làm việc quốc tế.
Bên cạnh đó, toàn bộ sinh viên đều sở hữu chứng chỉ tin học quốc tế MOS, đáp ứng yêu cầu về kỹ năng số và khả năng ứng dụng công nghệ trong môi trường doanh nghiệp hiện đại.
Với lộ trình đào tạo tiếng Anh học thuật theo chuẩn quốc tế ngay từ năm nhất, sinh viên được trang bị đồng bộ năng lực ngoại ngữ, kỹ năng giao tiếp, tư duy toàn cầu và khả năng làm việc trong môi trường đa văn hóa. Đây được xem là một trong những nền tảng quan trọng giúp sinh viên tự tin hơn khi bước vào thị trường lao động đang cạnh tranh ngày càng cao.
Bình luận bài viết (0)
Gửi bình luận