Từ những sáng kiến mang lại hàng tỷ đồng giá trị, đến những chiến dịch thi đua gắn với các công trình trọng điểm quốc gia, đội ngũ công nhân - người lao động đang khẳng định vị trí nòng cốt của mình bằng tinh thần sáng tạo, kỷ luật và khát vọng vươn lên.

CĐXDVN thăm và tặng quà công nhân trên công trình sân bay quốc tế Long Thành.

Gần 800 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, làm lợi hàng tỷ đồng

Hướng tới mục tiêu khơi dậy sức mạnh đoàn kết, tinh thần hăng say lao động trong đội ngũ công nhân, người lao động, đồng thời phát huy tốt vai trò cầu nối giữa công nhân với Đảng và chính quyền, Tháng Công nhân năm 2025 đã được Công đoàn Xây dựng Việt Nam triển khai với nhiều hoạt động sôi nổi, thiết thực.

Các phong trào thi đua yêu nước được phát động rộng khắp, với nội dung phong phú, hình thức đa dạng, tiêu chí cụ thể, sát với thực tiễn từng đơn vị.

Nổi bật là các phong trào: "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", "Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động" với mục tiêu xuyên suốt: "Năng suất - chất lượng - hiệu quả - an toàn lao động".

Chỉ trong 6 tháng đầu năm 2025, toàn ngành đã ghi nhận 789 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được áp dụng, mang lại giá trị làm lợi hàng tỷ đồng. 176 công trình, sản phẩm thi đua được công nhận, hàng trăm tập thể, cá nhân được biểu dương, khen thưởng.

Các công đoàn trực thuộc đã tích cực phối hợp với chuyên môn phát động thi đua gắn với nhiệm vụ sản xuất - kinh doanh, hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động.

Theo đó, Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam phát động thi đua cao điểm chào mừng Đại hội Đảng bộ lần thứ IX.

Tổng công ty VINACONEX tổ chức phong trào thi đua tại Dự án Cảng hàng không quốc tế Long Thành.

Công ty CP Sông Đà 5 triển khai chiến dịch "140 ngày đêm" hoàn thành mục tiêu 6 tháng đầu năm tại Dự án Thủy điện Nam Phak (CHDCND Lào).

Theo ông Lê Hồng Phong, Trưởng ban Nghiệp vụ Công đoàn Xây dựng Việt Nam, nhiều đơn vị đã tổ chức các hoạt động tôn vinh "Lao động giỏi - Lao động sáng tạo", góp phần khích lệ tinh thần thi đua, học hỏi và phát huy sáng kiến trong lao động sản xuất.

Theo thông tin của Báo Xây dựng, Công ty VICEM Hà Tiên phát động thi đua giai đoạn 2025-2029. Tổng công ty Công nghiệp tàu thủy tổ chức Hội nghị biểu dương điển hình tiên tiến giai đoạn 2020-2025. Tổng công ty UDIC tuyên dương "Công nhân giỏi UDIC" năm 2025.

CĐXDVN tặng quà động viên NLĐ thi công cao tốc Bắc- Nam.

Kim chỉ nam giúp công đoàn các cấp chủ động thích ứng với yêu cầu phát triển mới

Bên cạnh đó, các phong trào kèm cặp, hỗ trợ lẫn nhau trong công nhân kỹ sư, giữa thợ lành nghề với công nhân mới, tiếp tục được đẩy mạnh. Công đoàn các cấp tích cực bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho tổ chức Đảng; tuyên truyền, vận động người lao động học tập nâng cao tay nghề, thích ứng với chuyển đổi số và đổi mới công nghiệp.

Cùng với đó là các cuộc thi ý tưởng sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, tiết kiệm nguyên vật liệu, tối ưu hóa quy trình sản xuất và đổi mới mô hình quản trị hiện đại.

Nhiều hoạt động chuyên đề, tập huấn, hội thảo chuyên sâu cũng được tổ chức. Trong đó, Cục Đăng kiểm Việt Nam tập huấn an toàn - vệ sinh lao động. Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam tổ chức Hội thi "An toàn vệ sinh viên giỏi".

Công đoàn HUD tổ chức hội thảo "Hoạt động công đoàn trong tình hình mới". Công ty CP Xi măng Bỉm Sơn tổ chức hội thảo khoa học về văn hóa doanh nghiệp.

Khẳng định vai trò trung tâm của người lao động, ông Phạm Hoài Phương, Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam nhấn mạnh: Đội ngũ công nhân, người lao động là lực lượng nòng cốt, đóng vai trò quyết định trong thành công của toàn ngành.

Tinh thần 'Lao động giỏi - Lao động sáng tạo' chính là kim chỉ nam giúp công đoàn các cấp phát huy sức mạnh đoàn kết, nâng cao năng lực, chủ động thích ứng với Cách mạng công nghiệp 4.0 và yêu cầu phát triển mới của đất nước.