Sẵn sàng xa nhà để đảm bảo nhiệm vụ

Hơn nửa tháng qua, mỗi sáng thứ hai tinh mơ, hàng loạt chuyến xe 45 chỗ lại lăn bánh từ tỉnh Bình Phước cũ, đưa hàng trăm cán bộ, công chức vượt hơn 120km về Đồng Nai, nơi làm việc mới sau sáp nhập. Đến chiều tối thứ sáu, những chuyến xe ấy lại quay đầu, đưa họ trở về nhà. Dù còn không ít khó khăn do khoảng cách xa, công việc đã dần vào guồng, cuộc sống xa nhà đang ổn định trở lại.

Anh Phan Duy Khiêm, Trưởng phòng Thông tin tổng hợp, Ban Tuyên giáo - Dân vận Tỉnh ủy Đồng Nai là một trong những cán bộ của tỉnh Bình Phước cũ đến Đồng Nai mới làm việc. Vừa lo việc nước, vừa gánh trách nhiệm gia đình, anh vẫn giữ tinh thần lạc quan, quyết tâm vượt khó, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Hiện, anh Khiêm thuê căn hộ chung cư tại phường Trấn Biên, ở ghép cùng hai đồng nghiệp khác. Căn hộ đơn sơ nhưng ấm áp nghĩa tình, giúp các anh giảm bớt chi phí và có thêm động lực trong giai đoạn đầu còn khó khăn.

“Anh em ở chung, hỗ trợ nhau, đi về có tiếng cười nói vui đùa, kể chuyện công việc, chuyện nhà cũng đỡ nhớ nhà và con cái”, anh Khiêm chia sẻ.

Gia đình anh ở tỉnh Bình Phước cũ, nay là phường Bình Phước, có cha mẹ và con trai học lớp 8. Những năm qua, anh “gà trống” cùng cha mẹ lo cho con, nay đi làm xa đành gửi bé cho ông bà chăm sóc. Hằng tuần, anh về thăm nhà nhờ xe đưa đón của tỉnh.

“Từ 5h sáng thứ hai, tôi cùng anh em khác ra xe đi từ phường Bình Phước về phường Trấn Biên hơn 120km để làm việc. Chiều thứ sáu, anh em lại về nhà với gia đình. Thực tế cũng vất vả hơn trước nhưng không sao vì đây là nhiệm vụ chung. Tôi may mắn có cha mẹ động viên, hỗ trợ chăm con nên an tâm công tác”, anh Khiêm nói.

Anh Khiêm bảo, xác định đây là nhiệm vụ nên dù phải xa gia đình, xa con vẫn cố gắng trong công việc. Đến thời điểm này, nhờ sự hỗ trợ của lãnh đạo Ban, đồng nghiệp, mọi người đã quen với guồng quay công việc mới, mọi thứ diễn ra suôn sẻ, thuận lợi.

Ngay từ khi có chủ trương sáp nhập, anh và các đồng nghiệp đã được lãnh đạo hỏi han, lắng nghe tâm tư, được hỗ trợ kinh phí thuê nhà ở, ăn uống, vận chuyển đồ dùng cá nhân. Mỗi tuần đều có xe đưa đón về nhà. Đó là điều khiến anh Khiêm thấy rất ấm lòng.

“Tôi vui và phấn khởi vì được tổ chức quan tâm chu đáo. Khó khăn ban đầu là điều không thể tránh khỏi, nhưng khi được tạo điều kiện, chia sẻ, tinh thần vượt khó cao hơn rất nhiều. Về lâu dài, tôi mong tỉnh sớm có chính sách mua hoặc thuê nhà ở xã hội cho cán bộ, công chức từ Bình Phước cũ đến công tác, giúp chúng tôi nhanh chóng an cư lâu dài tại địa phương, yên tâm làm việc”, anh Khiêm nói thêm.

Cũng như anh Khiêm, anh Lê Hải (Sở Nông nghiệp và Môi trường) đều đặn mỗi sáng thứ hai lại mang theo chiếc ba lô gọn nhẹ rời Bình Phước cũ đến cơ quan đóng tại đường Đồng Khởi (Đồng Nai mới) làm việc.

Anh Hải bắt đầu đến Đồng Nai làm việc từ ngày 1/7 cùng gần 100 đồng nghiệp khác. Trước đó, những ngày cuối tháng 6, anh đã đến khu vực gần sở để thuê chỗ ở mới. Phòng trọ nhỏ gần cơ quan, yên tĩnh sạch sẽ và tiện đi lại.

Cũng theo anh Hải, gia đình vẫn ở lại nhà cũ và chờ sắp xếp dần khi đã ổn định.“Trẻ con chưa phải đến trường, đang nghỉ hè, gia đình cũng ủng hộ nên tôi mới có thể toàn tâm dồn sức cho giai đoạn đầu tại đơn vị mới. Từ từ, cả nhà sẽ sắp xếp lại để ổn định hơn", anh Hải chia sẻ.

Dù môi trường thay đổi, anh Hải cho biết, quá trình tiếp nhận công việc diễn ra khá thuận lợi nhờ sự hỗ trợ nhiệt tình từ lãnh đạo và đồng nghiệp. Các hồ sơ, đầu việc được bàn giao rõ ràng, công tác chuyên môn đảm bảo thông suốt.

“Chỉ một thời gian ngắn, tôi đã phần nào bắt nhịp được guồng máy mới. Có sự chuẩn bị từ trước nên cũng thấy khá hào hứng vì nhiều điều mới mẻ đang chờ phía trước”, anh nói thêm.

Đi làm xa vẫn cố gắng về trong ngày

Anh Lê Văn Cảnh, một cán bộ được điều động về TP.HCM cho biết xe khởi hành lúc 5h sáng, đến nơi vừa kịp giờ làm. Tan sở, xe đón về ngay, nhưng không ít hôm tắc đường, anh về đến nhà đã hơn 20h, ăn vội bữa cơm rồi lại chuẩn bị cho ngày mới.

“Có hôm bận quá phải ở lại với anh em. Nhưng về được với vợ con, nhìn con chờ ba đi làm về là thấy mọi mệt mỏi tan biến”, anh kể.

Vợ chồng anh Cảnh có hai con nhỏ, may mắn ở gần ông bà nên được hỗ trợ nhiều. Vợ anh là giáo viên, lâu nay quen với việc quán xuyến gia đình, nay gánh nặng thêm. “Thời gian đầu có xáo trộn, nhưng rồi sẽ ổn thôi, đi làm về có vợ con chờ bên mâm cơm nóng, vậy là đủ”, anh nói.

Còn anh T, cán bộ công an tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu cũ cũng bắt đầu thức giấc từ gần 5h sáng để vệ sinh cá nhân, chuẩn bị đồ đạc để ra xe đưa đón, đến trụ sở Công an TP.HCM làm việc. Hơn nửa tháng qua, nếp sống của gia đình anh cũng phần nào thay đổi để thích nghi với điều kiện làm việc mới của anh.

Anh kể, quãng đường đi làm của anh khoảng 100km, từ 5h10 sáng đã phải lên xe để vào TP. Nhờ phương tiện đưa đón rất mới, mát mẻ, êm thuận… anh có thể tranh thủ nghỉ ngơi thêm để bắt đầu ngày làm việc. Buổi tối, anh có mặt ở nhà khoảng 19h30 hoặc 20h cùng vợ con ăn cơm.

"Vì công việc nên cả nhà cùng cố gắng, san sẻ để tôi hoàn thành tốt nhiệm vụ. Thời gian đầu còn khá cập rập, chưa thích nghi nhưng đến bây giờ đã ổn. Chúng tôi hiểu rằng, đây là bước chuyển mình lớn của thành phố nên mỗi người đều phải nhanh chóng thích nghi, đáp ứng công việc", anh T chia sẻ.

Trong khi đó, chị N.H, một công chức khác từ tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu cũ, cũng bày tỏ những trăn trở riêng khi làm quen với guồng quay công việc mới và cuộc sống gia đình. Do có con nhỏ, chị không thể ở lại trung tâm TP.HCM mà phải đi - về trong ngày.

Để có thể toàn tâm cho công việc tại trụ sở mới, chị đã phải nhờ ông bà ngoại sang chăm sóc các cháu.

"Mỗi sáng, tôi thức dậy từ 4h để kịp chuẩn bị mọi thứ và lên xe lúc 17h. Chiều về đến nhà cũng đã tối, gần như không còn thời gian để chăm sóc gia đình, chơi với con như trước. Dù vậy, đây là chủ trương lớn của thành phố nên bản thân cùng các đồng nghiệp đều cố gắng để thích nghi nhanh nhất. Mọi người cùng động viên nhau vượt qua giai đoạn đầu khó khăn, góp phần vào sự phát triển chung”, chị H nói.

Ông Lê Hoàn, Giám đốc Trung tâm Quản lý Giao thông công cộng Sở Xây dựng TP.HCM cho biết, hiện tại, Trung tâm đang bố trí 30 xe đưa đón cán bộ, công chức viên chức. Mỗi ngày, có khoảng 300 cán bộ, công chức, viên chức sử dụng xe.

Để đảm bảo tối ưu hóa lộ trình và thời gian, trung tâm đã thực hiện nhiều giải pháp như tạo nhóm cộng đồng, giúp người sử dụng trực tiếp đăng ký thời gian di chuyển, vị trí đón trả. Dựa trên thông tin thu thập, trung tâm điều chỉnh thời gian hoạt động của tuyến phù hợp nhu cầu đi lại của cán bộ.